 |
adiunkt w jednostce Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
|
dr
Monika Maksim
Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.
Podstawowe informacje o użytkowniku
Terminy konsultacji dla studentów
Konsultacje w semestrze zimowym roku akad. 2025/2026
Środa: 13:00 - 14:30, p. 123 (stacjonarnie lub zdalnie za pośrednictwem platformy Ms Teams)
Na studiach niestacjonarnych po zajęciach według planu
Jeśli chcą Państwo odbyć konsultacje zdalnie, proszę zgłosić taką potrzebę 1-2 dni wcześniej za pośrednictwem chatu na Ms Teams lub maila
Zainteresowania
rynek pracy, polityka rynku pracy i jej skuteczność, grupy problemowe na rynku pracy, aktywizacja osób starszych, tranzycja ze szkoły na rynek pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kompetencjami, zarządzanie różnorodnością pokoleniową, planowanie własnej kariery
Koordynowane przedmioty
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11713300-IZZL-MKwO
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11713300-IZZL-SysOc
2022/23Z - Funkcjonowanie na współczesnym rynku pracy 1100-12-Z13p-FuWsRP
2022/23Z - Ocenianie i motywowanie pracowników 1100-12-Z13p-OcMoPra
2022/23Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1100-12-Z21-HR-PPnRP
2022/23Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1152-12-Z21-HR-PPnRP
2022/23Z - ZZL w korporacjach międzynarodowych 1100-12-Z13p-ZZLwKoM
2022/23Z - Zarządzanie pracownikami w praktyce menedżera liniowego 1100-12-Z22-ZZ-ZPwPM
2022/23Z - Zarządzanie pracownikami w praktyce menedżera liniowego 1152-12-Z22-ZZ-ZPPML
2022/23L - Zarządzanie rozwojem zawodowym i osobistym 1152-OG-ZarzRZiOs
2022/23L - Zarządzanie własną karierą 1100-OG-ZarzWlKar
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11713300-IZZL-MKwO
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11713300-IZZL-SysOc
2023/24Z - Doskonalenie umiejętności menedżerskich 1100-12-Z22-HR-DUM
2023/24Z - Doskonalenie umiejętności menedżerskich 1152-12-Z22-HR-DUM
2023/24Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1100-12-Z21-HR-PPnRP
2023/24Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1152-12-Z21-HR-PPnRP
2023/24L - Szkolenia i zarządzanie kompetencjami 1100-12-Z12p-SzkZaKo
2023/24L - Szkolenia i zarządzanie kompetencjami 1152-12-Z12p-SzkZaKo
2023/24L - Zarządzanie rozwojem zawodowym i osobistym 1152-OG-ZarzRZiOs
2023/24L - Zarządzanie własną karierą 1100-OG-ZarzWlKar
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11713300-IZZL-MKwO
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11713300-IZZL-SysOc
2024/25Z - Doskonalenie umiejętności menedżerskich 1100-12-Z22-HR-DUM
2024/25Z - Doskonalenie umiejętności menedżerskich 1152-12-Z22-HR-DUM
2024/25Z - Funkcjonowanie na współczesnym rynku pracy 1100-12-Z13p-FuWsRP
2024/25Z - Funkcjonowanie na współczesnym rynku pracy 1152-12-Z13p-FuWsRP
2024/25Z - Ocenianie i motywowanie pracowników 1100-12-Z13p-OcMoPra
2024/25Z - Ocenianie i motywowanie pracowników 1152-12-Z13p-OcMoPra
2024/25Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1100-12-Z21-HR-PPnRP
2024/25Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1152-12-Z21-HR-PPnRP
2024/25Z - Systemy motywacyjne 117134-2-SM
2024/25Z - ZZL w korporacjach międzynarodowych 1100-12-Z13p-ZZLwKoM
2024/25Z - ZZL w korporacjach międzynarodowych 1152-12-Z13p-ZZLwKoM
2024/25Z - Zarządzanie własną karierą 1100-OG1-ZWK
2024/25L - Szkolenia i zarządzanie kompetencjami 1100-12-Z12p-SzkZaKo
2024/25L - Szkolenia i zarządzanie kompetencjami 1152-12-Z12p-SzkZaKo
2024/25L - Zarządzanie rozwojem zawodowym i osobistym 1152-OG-ZarzRZiOs
2025/26 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11713300-IZZL-MKwO
2025/26 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11713300-IZZL-SysOc
2025/26Z - Doskonalenie umiejętności menedżerskich 1100-12-Z22-HR-DUM
2025/26Z - Doskonalenie umiejętności menedżerskich 1152-12-Z22-HR-DUM
2025/26Z - Funkcjonowanie na współczesnym rynku pracy 1100-12-Z13p-FuWsRP
2025/26Z - Funkcjonowanie na współczesnym rynku pracy 1152-12-Z13p-FuWsRP
2025/26Z - Ocenianie i motywowanie pracowników 1100-12-Z13p-OcMoPra
2025/26Z - Ocenianie i motywowanie pracowników 1152-12-Z13p-OcMoPra
2025/26Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1100-12-Z21-HR-PPnRP
2025/26Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1152-12-Z21-HR-PPnRP
2025/26Z - Systemy motywowania i wynagradzania 1100-12-K13-HR-SMiW
2025/26Z - Systemy motywowania i wynagradzania 1152-12-K13-HR-SMiW
2025/26Z - ZZL w korporacjach międzynarodowych 1100-12-Z13p-ZZLwKoM
2025/26Z - ZZL w korporacjach międzynarodowych 1152-12-Z13p-ZZLwKoM
2025/26Z - Zarządzanie własną karierą 1100-OG1-ZWK
2025/26L - Szkolenia i zarządzanie kompetencjami 1100-12-Z12p-SzkZaKo
2025/26L - Zarządzanie rozwojem zawodowym i osobistym 1152-OG-ZarzRZiOs
Prowadzone przedmioty
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11713300-IZZL-MKwO:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11713300-IZZL-SysOc:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2022/23 - Nowoczesny dział personalny - ocena okresowa i outplacement 2405-S-S2-2-NDPO:
Laboratorium (grupa 1)
2022/23Z - Funkcjonowanie na współczesnym rynku pracy 1100-12-Z13p-FuWsRP:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2022/23Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1100-12-Z21-HR-PPnRP:
Ćwiczenia (grupa 7)
2022/23Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1152-12-Z21-HR-PPnRP:
Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 2)
2022/23Z - Zarządzanie pracownikami w praktyce menedżera liniowego 1100-12-Z22-ZZ-ZPwPM:
Ćwiczenia (grupa 6)
2022/23Z - Zarządzanie pracownikami w praktyce menedżera liniowego 1152-12-Z22-ZZ-ZPPML:
Ćwiczenia (grupa 2)
2022/23Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-Z12-0-ZZL:
Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3)
2022/23L - Zarządzanie własną karierą 1100-OG-ZarzWlKar:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11713300-IZZL-MKwO:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11713300-IZZL-SysOc:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2023/24Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1100-12-Z21-HR-PPnRP:
Ćwiczenia (grupa 7)
2023/24Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1152-12-Z21-HR-PPnRP:
Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 2)
2023/24Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-Z12-0-ZZL:
Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3)
2023/24L - Nowoczesny dział personalny - ocena okresowa i outplacement 2405-S-S2-2-NDPO:
Laboratorium (grupa 1)
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11713300-IZZL-MKwO:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11713300-IZZL-SysOc:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2024/25Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1100-12-Z21-HR-PPnRP:
Ćwiczenia (grupa 7)
2024/25Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1152-12-Z21-HR-PPnRP:
Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 2)
2024/25Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-Z12-0-ZZL:
Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3)
2024/25L - Nowoczesny dział personalny - ocena okresowa i outplacement 2405-S-S2-2-NDPO:
Laboratorium (grupa 1)
2025/26 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-modele kompetencyjne w organizacji 11713300-IZZL-MKwO:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2025/26 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system oceniania pracowników 11713300-IZZL-SysOc:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2025/26Z - Ocenianie i motywowanie pracowników 1100-12-Z13p-OcMoPra:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
2025/26Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1100-12-Z21-HR-PPnRP:
Ćwiczenia (grupa 7)
2025/26Z - Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim 1152-12-Z21-HR-PPnRP:
Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 2)
2025/26Z - Systemy motywowania i wynagradzania 1100-12-K13-HR-SMiW:
Ćwiczenia (grupa 3), Wykład (grupa 3)
2025/26Z - Systemy motywowania i wynagradzania 1152-12-K13-HR-SMiW:
Ćwiczenia (grupa 3), Wykład (grupa 3)
