 |
profesor uniwersytetu w jednostce Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
|
dr hab.
Kamil Zawadzki
prof. UMK
Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.
Podstawowe informacje o użytkowniku
Terminy konsultacji dla studentów
Dyżury w okresie przerwy międzysemestralnej:
4 lutego 12.30-14.00
11 lutego 12.30-14.00
20-24 lutego - urlop
Dyżury w semestrze letnim: środa 9.30-11.00, pok. 130 oraz przed i po zajęciach na studiach niestacjonarnych.
Zainteresowania
Zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój kapitału ludzkiego, psychologia w biznesie, polityka rynku pracy, gospodarka kreatywna, polityka społeczna,
Koordynowane przedmioty
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-rekrutacja personelu 11712100-IZZL-RekPe
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system motywowania i wynagradzania 11712100-IZZL-SysMo
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-szkolenie i rozwój pracowników 11712100-IZZL-SzkRo
2022/23 - Seminarium dyplomowe 11712100-SemDypl
2022/23Z - Mapy argumentacji w HRM 1100-12-Z21-HR-MAwHR
2022/23Z - Mapy argumentacji w HRM 1152-12-Z21-HR-MAwHR
2022/23Z - Psychologia decyzji kadrowych 1100-12-Z13p-PsDecKa
2022/23Z - Psychologia w zarządzaniu 1100-12-Z21-0-PsyZa
2022/23Z - Psychologia w zarządzaniu 1152-12-Z21-0-PsyZa
2022/23Z - Strategie motywowania i wynagradzania 1100-12-Z22-ZZ-StMW
2022/23Z - Strategie motywowania i wynagradzania 1152-12-Z22-ZZ-StMW
2022/23Z - Systemy motywowania 1100-12-E21-EM-SysMo
2022/23Z - Zarządzanie projektami ZZL 1100-12-Z22-ZZ-ZPZZL
2022/23Z - Zarządzanie projektami ZZL 1152-12-Z22-ZZ-ZPZZL
2022/23Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-Z12-0-ZZL
2022/23Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-K11-ZZL
2022/23Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-Z12-0-ZZL
2022/23L - Polityka społeczna 1100-12-E12-2-PoSp
2022/23L - Zarządzanie róznorodnością 1152-12-Z22-ZZ-ZaRo
2022/23L - Zarządzanie różnorodnością 1100-12-Z22-ZZ-ZaRoz
2022/23L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-L12-ZZL
2022/23L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-L12-ZZL
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-rekrutacja personelu 11712100-IZZL-RekPe
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system motywowania i wynagradzania 11712100-IZZL-SysMo
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-szkolenie i rozwój pracowników 11712100-IZZL-SzkRo
2023/24 - Seminarium dyplomowe 11712100-SemDypl
2023/24Z - Mapy argumentacji w HRM 1100-12-Z21-HR-MAwHR
2023/24Z - Mapy argumentacji w HRM 1152-12-Z21-HR-MAwHR
2023/24Z - Nowoczesne techniki uczenia się 1100-12-L11-NoTeUcz
2023/24Z - Psychologia w zarządzaniu 1100-12-Z21-0-PsyZa
2023/24Z - Psychologia w zarządzaniu 1152-12-Z21-0-PsyZa
2023/24Z - Strategie motywowania i wynagradzania 1100-12-Z22-HR-SMiW
2023/24Z - Strategie motywowania i wynagradzania 1152-12-Z22-HR-SMiW
2023/24Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-Z12-0-ZZL
2023/24Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-K11-ZZL
2023/24Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-Z12-0-ZZL
2023/24L - Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji 1100-12-Z12p-NoMeRiS
2023/24L - Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji 1152-12-Z12p-NoMeRiS
2023/24L - Polityka społeczna 1100-12-E12-2-PoSp
2023/24L - Współczesne koncepcje w HRM 1100-12-Z22-HR-WKHRM
2023/24L - Współczesne koncepcje w HRM 1152-12-Z22-HR-WKHRM
2023/24L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-L12-ZZL
2023/24L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-L12-ZZL
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-rekrutacja personelu 11712100-IZZL-RekPe
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system motywowania i wynagradzania 11712100-IZZL-SysMo
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-szkolenie i rozwój pracowników 11712100-IZZL-SzkRo
2024/25 - Seminarium dyplomowe 11712100-SemDypl
2024/25Z - Mapy argumentacji w HRM 1100-12-Z21-HR-MAwHR
2024/25Z - Mapy argumentacji w HRM 1152-12-Z21-HR-MAwHR
2024/25Z - Nowoczesne techniki uczenia się 1100-12-L11-NoTeUcz
2024/25Z - Psychologia decyzji kadrowych 1100-12-Z13p-PsDecKa
2024/25Z - Psychologia decyzji kadrowych 1152-12-Z13p-PsDecKa
2024/25Z - Psychologia w zarządzaniu 1100-12-Z21-0-PsyZa
2024/25Z - Psychologia w zarządzaniu 1152-12-Z21-0-PsyZa
2024/25Z - Strategie motywowania i wynagradzania 1100-12-Z22-HR-SMiW
2024/25Z - Strategie motywowania i wynagradzania 1152-12-Z22-HR-SMiW
2024/25Z - Systemy motywowania 1100-12-E21-EM-SysMo
2024/25Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-Z12-0-ZZL
2024/25Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-K11-ZZL
2024/25Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-Z12-0-ZZL
2024/25L - Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji 1100-12-Z12p-NoMeRiS
2024/25L - Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji 1152-12-Z12p-NoMeRiS
2024/25L - Polityka społeczna 1100-12-E12-2-PoSp
2024/25L - Współczesne koncepcje w HRM 1100-12-Z22-HR-WKHRM
2024/25L - Współczesne koncepcje w HRM 1152-12-Z22-HR-WKHRM
2024/25L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1100-12-L12-ZZL
2024/25L - Zarządzanie zasobami ludzkimi 1152-12-L12-ZZL
Prowadzone przedmioty
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-rekrutacja personelu 11712100-IZZL-RekPe:
Wykład (grupa 1)
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system motywowania i wynagradzania 11712100-IZZL-SysMo:
Wykład (grupa 1)
2022/23 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-szkolenie i rozwój pracowników 11712100-IZZL-SzkRo:
Wykład (grupa 1)
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-rekrutacja personelu 11712100-IZZL-RekPe:
Wykład (grupa 1)
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system motywowania i wynagradzania 11712100-IZZL-SysMo:
Wykład (grupa 1)
2023/24 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-szkolenie i rozwój pracowników 11712100-IZZL-SzkRo:
Wykład (grupa 1)
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-rekrutacja personelu 11712100-IZZL-RekPe:
Wykład (grupa 1)
2024/25 - Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi-system motywowania i wynagradzania 11712100-IZZL-SysMo:
Wykład (grupa 1)
