Seminarium magisterskie

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	1100-12-Z22-0-SemMgr
Kod Erasmus / ISCED:	04.002 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0410) Biznes i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Seminarium magisterskie
Jednostka:	Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Grupy:	Zarządzanie - plan studiów 2 rok 2 stopnia Zarządzanie, 2 rok II stopnia, PRK, przedmioty obowiązkowe
Punkty ECTS i inne:	15.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia:	polski
Wymagania wstępne:	Ogólna wiedza z zakresu nauk o zarządzaniu, w tym w szczególności z zakresu podstaw zarządzania, zarządzania jakością, zarządzania zasobami ludzkimi, zachowań organizacyjnych, marketingu i badań marketingowych. Ogólna wiedza dotycząca realizacji projektu badawczego, w tym analizy i doboru źródeł informacji, wykorzystania metod gromadzenia danych, metod analizy i prezentacji wyników.
Całkowity nakład pracy studenta:	Dotyczy trzech semestrów (II, III, i IV) studiów II stopnia: 1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: 105 godz. seminarium (semestr II - 30 godz., semestr III - 30 godz., semestr IV - 45 godz.), 145 godz. na konsultacje i egzamin magisterski 2. Praca indywidualna studenta potrzebna do pomyślnego zaliczenia przedmiotu: przygotowanie się do seminariów: 60 godz. 3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania: przygotowanie pracy magisterskiej, przygotowanie się do egzaminu dyplomowego: 180 godz. Razem nakład pracy studenta: 500 godz. (5 ECTS w II semestrze studiów II stopnia i 15 ECTS w III i IV semestrze)
Efekty uczenia się - wiedza:	W zakresie wiedzy: Student zna i rozumie: W1: zasady pisania prac dyplomowych oraz metody gromadzenia, przetwarzania i analizy danych niezbędnych do jej napisania – K_W04
Efekty uczenia się - umiejętności:	W zakresie umiejętności: Student potrafi: U1: formułować problemy i hipotezy badawcze – K_U01, K_U03 U2: studiować literaturę, dobierać odpowiednie metody badawcze i tworzyć narzędzia badawcze – K_U02, K_U05 U3: stosować metody gromadzenia, przetwarzania i analizowania danych, interpretowania danych, formułowania wniosków dla praktyki zarządzania oraz prezentacji wyników – K_U03, K_U04, K_U06, K_U09, K_U010 U4: opracować kompletną pracę dyplomową – K_U010
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne:	W ramach kompetencji społecznych: Student jest gotów do: K1: zdobywania wiedzy, informacji i danych dotyczących wnętrza i otoczenia przedsiębiorstwa/organizacji oraz określania na ich podstawie priorytetów dla jego/jej funkcjonowania i rozwoju – K_K01, K_K02
Metody dydaktyczne:	Zajęcia prowadzone: - w formie seminarium w oparciu o prezentację multimedialną, analizy przypadków, dyskusję w grupie, indywidualną pracę ze studentem
Metody dydaktyczne podające:	- pogadanka - wykład konwersatoryjny
Metody dydaktyczne poszukujące:	- seminaryjna - studium przypadku
Metody dydaktyczne w kształceniu online:	- metody służące prezentacji treści - metody wymiany i dyskusji
Skrócony opis:	Seminarium magisterskie opiera się na współpracy promotora i studenta. Obejmuje z jednej strony indywidualną pracę studenta, z drugiej zaś – indywidualną pracę promotora z każdym studentem w celu przeprowadzenia Go przez proces tworzenia pracy magisterskiej, począwszy od sformułowania tematu i celu pracy, przez przygotowanie konspektu zawierającego strukturę i metodykę realizacji celu pracy, w tym dobór wtórnych źródeł danych i metod ich analizy i/lub zaprojektowanie narzędzi badawczych w celu zebrania danych pierwotnych w przedsiębiorstwie/organizacji, aż do opracowania części teoretycznej i empirycznej pracy. Seminarium magisterskie to także praca zespołowa, w czasie której podczas seminariów każda z prac oraz badanych organizacji traktowana jest jako studium przypadku, który jest omawiany i analizowany na forum grupy seminaryjnej.
Pełny opis:	Zasadniczym celem seminarium magisterskiego jest przygotowanie studenta do opracowania pracy magisterskiej. Proces ten obejmuje: 1. zidentyfikowanie zainteresowań studenta, 2. dyskusję nad wyborem tematu pracy i ukierunkowanie jej na rozwiązanie problemu z praktyki funkcjonowania organizacji (nacisk na aplikacyjny charakter pracy), 3. wybór tematu pracy, sformułowanie celu, szczegółowych pytań i hipotez badawczych, 4. dobór źródeł informacji i metod badawczych, 5. dyskusję nad strukturą pracy i opracowanie układu pracy, 6. omówienie zasad studiowania literatury i jej cytowania (powoływania się na wtórne źródła danych), 7. omówienie zasad konstruowania narzędzi badawczych, 8. dobór metod analizy danych, 9. omówienie zasad pisania i redagowania pracy, 10. omówienie zasad opracowywania i prezentacji wyników i wniosków o charakterze aplikacyjnym.
Literatura:	Wszystkie pozycje literatury adekwatne do tematu pracy oraz: 1. B. Stępień, „Zasady pisania tekstów naukowych. Prace doktorskie i artykuły”, PWN, Warszawa 2016. 2. W. Welskop, „Jak napisać pracę licencjacką i magisterską? Poradnik dla studentów”, Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Biznesu i Nauk o Zdrowiu Łódź, 2014, dostępne na: https://www.academia.edu/8976423/Jak_napisa%C4%87_prac%C4%99_ licencjack%C4%85_i_magistersk%C4%85_PORADNIK_DLA_ STUDENT%C3%93W (17.09.2020). 3. J. Boć, "Jak pisać pracę magisterską", Kolonia Limited, Wrocław 1995. 4. A. Grabler, "Metodologia nauk", Wydawnictwo Aureus, Kraków 1996. 5. K. Wójcik, "Piszę pracę magisterską. Poradnik dla studentów kierunków ekonomicznych", SGH, Warszawa 1995.
Metody i kryteria oceniania:	Zaliczenie przedmiotu: Podstawą zaliczania kolejnych semestrów jest: - semestr I - przygotowanie konspektu pracy i rozpoczęcie pracy nad teoretyczną częścią rozprawy, - semestr II - opracowanie teoretycznej części pracy, - semestr III - opracowanie empirycznej części pracy (zaprojektowanie narzędzi badawczych, przeprowadzanie badań w przedsiębiorstwie/organizacji, opracowanie rozdziałów empirycznych) i jej złożenie w wersji kompletnej. Weryfikacja efektów uczenia się: W1 – Konspekt pracy, Narzędzie/a badawcze, Rozdziały pracy, U1 – Konspekt pracy, Przedłużona obserwacja U2 – Konspekt pracy, Narzędzia badawcze, Przedłużona obserwacja U3 – Narzędzia badawcze, Rozdziały pracy, Przedłużona obserwacja U4 – Praca dyplomowa, Przedłużona obserwacja K1 – Aktywność, Przedłużona obserwacja
Praktyki zawodowe:	Nie dotyczy.

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2020/21" (zakończony)

Okres:	2020-10-01 - 2021-09-30	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM CZ PT
Typ zajęć:	Seminarium, 75 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Rafał Haffer
Prowadzący grup:	Krzysztof Celuch, Mariusz Czupich, Waldemar Glabiszewski, Dorota Grego-Planer, Małgorzata Jaworek, Barbara Józefowicz, Mateusz Kaleta, Robert Karaszewski, Włodzimierz Karaszewski, Marcin Kuzel, Monika Maksim, Joanna Petrykowska, Ewa Siemińska, Agata Sudolska, Dawid Szostek, Tomasz Urbańczyk, Zenon Wiśniewski, Kamil Zawadzki
Strona przedmiotu:	http://www.kppz.umk.pl/36,rafal-haffer.html
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie Seminarium - Zaliczenie
Skrócony opis:	Seminarium magisterskie to indywidualna praca z każdym studentem w celu przeprowadzenia Go przez proces tworzenia pracy dyplomowej, począwszy od sformułowania tematu i celu pracy, przez przygotowanie konspektu zawierającego strukturę i metodykę realizacji celu pracy oraz zaprojektowanie narzędzi badawczych w celu zebrania danych pierwotnych w przedsiębiorstwie (organizacji), aż do opracowania części teoretycznej i empirycznej pracy. Seminarium magisterskie to także praca zespołowa, w czasie której podczas seminariów każda z prac oraz badanych organizacji traktowana jest jako studium przypadku omawianego i analizowanego na forum zespołu seminaryjnego. Seminarium magisterskie trwa trzy semestry. W pierwszym semestrze student przygotowuje konspekt i rozpoczyna pracę nad teoretyczną częścią pracy, w drugim semestrze – kończy część teoretyczną, w trzecim semestrze – projektuje narzędzia badawcze, przeprowadza badania w przedsiębiorstwie (organizacji) i opracowuje rozdziały empiryczne.
Pełny opis:	Przykładowe zagadnienia: 1. Realizacja podstawowych funkcji zarządzania (planowania, organizowania, motywowania i kontroli) w przedsiębiorstwie 2. Wykorzystanie nowoczesnych metod i koncepcji zarządzania (np. TQM, Six Sigma, Business Excellence Models, benchmarking, Lean Management, Lean Six Sigma, BPM itd.) w doskonaleniu organizacji 3. Zastosowanie narzędzi i technik zarządzania jakością do usprawnienia procesów biznesowych przedsiębiorstwa 4. Skuteczność stosowanych w organizacji systemów zarządzania jakością (systemy ISO serii 9000, TQM, Six Sigma, Business Excellence Models, branżowe systemy jakości: GMP, HACCP, ISO/TS 16949 i in.) 5. Integrowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem (ISO 9001, ISO 14001, PN-N/OHSAS 18001 i in.) 6. Samoocena przedsiębiorstwa, pomiar wyników działalności i doskonałości biznesowej (Business Excellence Models - EFQM, Malcolm Baldrige, Balance Scorecard, Standardy ISO) 7. Etyczny i społeczny kontekst zarządzania – społeczna odpowiedzialność organizacji (Corporate Social Responsibility) 8. Zarządzanie wiedzą w organizacji 9. Zarządzanie innowacyjnością przedsiębiorstwa – kreowanie innowacji technicznych (produktowych i technologicznych), rynkowych (marketingowych) i organizacyjnych 10. Zarządzanie projektami – skuteczność zarządzania projektami, czynniki i kryteria sukcesu projektu 11. Zarządzanie konkurencyjnością przedsiębiorstwa – źródła przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw 12. Zasoby niematerialne (kapitał intelektualny) – ich pomiar, znaczenie dla sprawozdawczości i konkurencyjności przedsiębiorstwa 13. Analiza instrumentów marketingowych (marketingu-mix) przedsiębiorstwa 14. Badania marketingowe w przedsiębiorstwie z zastosowaniem konwencjonalnych instrumentów pomiarowych - kwestionariuszy ankiet i wywiadów - (np. analiza skuteczności stosowanych instrumentów marketingowych, analiza zachowań, opinii i postaw konsumentów) 15. Pomiar satysfakcji i lojalności klientów przedsiębiorstwa 16. Pomiar satysfakcji pracowników przedsiębiorstwa 17. Zarządzanie strategiczne – analiza strategiczna wnętrza i otoczenia przedsiębiorstwa (metody: analiza SWOT, analiza KCS, analiza łańcucha wartości Portera, model pięciu sił Portera, metody portfelowe, dźwignia zasobowa, analiza rdzenia umiejętności i in.); formułowanie i wdrażanie strategii w przedsiębiorstwie w oparciu o Zrównoważoną Kartę Wyników (Balanced Scorecard) 18. Ocena pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa (analiza sektora) 19. Analiza struktury asortymentowej (portfela produktów) organizacji za pomocą metod portfelowych (macierz BCG, macierz McKinsey’a i in.) 20. Zarządzanie Pozytywnym Potencjałem Organizacji (PPO): 1/ PPO, klimat organizacyjny, kultura organizacyjna, pro-rozwojowe zachowania pracowników, rozwój organizacji, wyniki działalności organizacji; i relacje między nimi; 2/ kluczowe obszary PPO: nadzór korporacyjny, przywództwo, postawy i kompetencje menedżerów średniego szczebla, zaufanie i relacje interpersonalne, zarządzanie talentami, komunikacja wewnątrzorganizacyjna, postawy obywatelskie i społeczna odpowiedzialność organizacji.
Literatura:	Wszystkie pozycje literatury adekwatne do tematu pracy oraz http://www.kppz.umk.pl/36,rafal-haffer.html

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2021/22" (zakończony)

Okres:	2021-10-01 - 2022-09-30	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM CZ PT SEM
Typ zajęć:	Seminarium, 75 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Rafał Haffer, Dawid Szostek
Prowadzący grup:	Sylwester Bejger, Krzysztof Celuch, Mariusz Czupich, Waldemar Glabiszewski, Dorota Grego-Planer, Małgorzata Jaworek, Barbara Józefowicz, Włodzimierz Karaszewski, Justyna Łapińska, Monika Maksim, Joanna Petrykowska, Dawid Szostek, Tomasz Urbańczyk, Zenon Wiśniewski, Wojciech Zalewski, Maciej Zastempowski
Strona przedmiotu:	http://www.kppz.umk.pl/36,rafal-haffer.html
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie Seminarium - Zaliczenie

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2022/23" (zakończony)

Okres:	2022-10-01 - 2023-09-30	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM CZ PT
Typ zajęć:	Seminarium, 75 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Rafał Haffer, Dawid Szostek
Prowadzący grup:	Krzysztof Celuch, Rafał Drewniak, Waldemar Glabiszewski, Dorota Grego-Planer, Małgorzata Jaworek, Barbara Józefowicz, Włodzimierz Karaszewski, Joanna Petrykowska, Agata Sudolska, Dawid Szostek, Zenon Wiśniewski
Strona przedmiotu:	http://www.kppz.umk.pl/36,rafal-haffer.html
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie Seminarium - Zaliczenie

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2023/24" (w trakcie)

Okres:	2023-10-01 - 2024-09-30	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WT ŚR SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM SEM CZ PT
Typ zajęć:	Seminarium, 75 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Rafał Haffer, Dawid Szostek
Prowadzący grup:	Sylwester Bejger, Mariusz Czupich, Rafał Drewniak, Iwona Escher, Andrzej Geise, Waldemar Glabiszewski, Dorota Grego-Planer, Małgorzata Jaworek, Magdalena Kalińska, Justyna Łapińska, Monika Maksim, Dawid Szostek, Zenon Wiśniewski
Strona przedmiotu:	http://www.kppz.umk.pl/36,rafal-haffer.html
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie Seminarium - Zaliczenie

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.