Zachowania organizacyjne
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 1152-12-Z12-0-ZachOr |
Kod Erasmus / ISCED: |
04.001
|
Nazwa przedmiotu: | Zachowania organizacyjne |
Jednostka: | Katedra Zachowań Organizacyjnych i Marketingu |
Grupy: |
Zarządzanie, nst, 2 rok, I stopnia, PRK, przedmioty obowiązkowe |
Punkty ECTS i inne: |
4.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Wymagania wstępne: | Wiedza z podstaw zarządzania. |
Efekty uczenia się - wiedza: | K_W05: student ma podstawową wiedzę o zachowaniach ludzi w organizacji na poziomie indywidualnym grupowym i instytucjonalnym K_W09: student zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu normy i reguły prawne, organizacyjne i etyczne, ich prawidłowości, źródła, zmiany i sposoby działania |
Efekty uczenia się - umiejętności: | K_U01: student potrafi diagnozować i interpretować problemy gospodarcze, społeczne, prawne i techniczne (szanse i/lub zagrożenia) jakie pojawiają się w praktyce funkcjonowania instytucji |
Efekty uczenia się - kompetencje społeczne: | K_K03: komunikatywność - student posiada kompetencje w zakresie komunikatywnego formułowania i przekazywania swych myśli, opinii i wszelkich informacji K_K05: praca zespołowa - student posiada kompetencje w zakresie udziału w przedsięwzięciach zespołowych, pełniąc w nich różne role |
Metody dydaktyczne: | Wykład wspomagany prezentacją multimedialną, dyskusja, pogadanka. Analiza przypadku, dyskusja i zespołowe rozwiązywanie problemów, testy. |
Skrócony opis: |
Istota prezentowanych zagadnień związana jest z ogólnie pojętymi zjawiskami społecznymi zachodzącymi w organizacji. Wiedza przekazywana słuchaczom pochodzi z pogranicza nauk o zarządzaniu, socjologii i psychologii organizacji. W skutecznym przyswojeniu tej wiedzy użyteczna jest wiedza z zakresu podstaw zarządzania. |
Pełny opis: |
Treści przedmiotu obejmują następujące zagadnienia: 1.Istota zachowań organizacyjnych; 2. Jednostka w organizacji: postawy, wartości, osobowość, percepcja, uczenie się, emocje jednostek a organizacja; 3. Motywacja – istota, źródła, koncepcje, metody motywowania, kryzys motywacji; 4. Komunikacja wewnątrz organizacji (znaczenie efektywnej komunikacji, proces komunikowania się, przeszkody w skutecznym komunikowaniu się, metody efektywnej komunikacji); 5. Kultura organizacyjna (istota i elementy kultury organizacyjnej, typy kultury organizacyjnej, kultura narodowa jako źródło kultury organizacyjnej oraz czynnik w negocjacjach i zarządzaniu międzykulturowym). 6. Rola zaufania w organizacji. 7. Władza i przywództwo (źródła władzy, cechy i zachowania przywódców, style kierowania, przywódcy nieformalni, współczesne koncepcje przywództwa) 8. Konflikt w organizacji (źródła konfliktów, metody kierowania konfliktem) 9. Opór wobec zmian w organizacji (istota i rodzaje zmian organizacyjnych, źródła oporu wobec zmian, techniki przełamywania oporu wobec zmian). 10. Autoprezentacja. 11. Rozwiązywanie problemów. |
Literatura: |
S.P. Robbins, Zachowania w organizacji, PWE Warszawa 2004. B. R. Kuc, J. M. Moczydłowska, Zachowania organizacyjne. Podręcznik akademicki, Difin, Warszawa 2009. B. Kożusznik, Zachowanie człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2002. |
Metody i kryteria oceniania: |
Egzamin ustny z zagadnień teoretycznych. Zaliczenie ustne- rozwiązanie problemu związanego z zachowaniami organizacyjnymi. Kryteria oceny: 1. identyfikacja przyczyn problemu, 2. propozycje rozwiązywania problemu. |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/22" (zakończony)
Okres: | 2021-10-01 - 2022-02-20 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 9 godzin
Wykład, 9 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Krzysztof Celuch | |
Prowadzący grup: | Krzysztof Celuch | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
|
Uwagi: |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/23" (zakończony)
Okres: | 2022-10-01 - 2023-02-19 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 9 godzin
Wykład, 9 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Dawid Szostek | |
Prowadzący grup: | Dawid Szostek | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
|
Uwagi: |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-02-19 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 9 godzin
Wykład, 9 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Dawid Szostek | |
Prowadzący grup: | Dawid Szostek | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
|
Uwagi: |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.