Rozwiń swoje kompetencje - jak się zmotywować i osiągać cele

Szkolenie: Rozwiń swoje kompetencje- Jak się zmotywować i osiągać cele pozwala uczestnikom przygotować się do efektywnego wykonywania zadań w miejscu pracy.

Kompetencja to wypadkowa wiedzy, umiejętności i postawy. Wszystkie te aspekty będą rozwijanie podczas szkolenia w formie praktycznej.

Uczestnicy rozwiną przede wszystkim takie kompetencje jak organizacja pracy i motywacja. Zwiększą dzięki temu swoją konkurencyjność na rynku pracy, a tym samym szansę na zatrudnienie w interesującej branży.

Zajęcia w formie warsztatowej będą składały się z modułów dotyczących organizacji pracy i motywacji..

Podczas części zajęć dotyczących organizacji pracy omówione zostaną wskaźniki kompetencji organizacja pracy i motywacja oraz towarzyszące im pożądane zachowania.

Studenci zapoznają się z techniką SMART, która pozwoli im na precyzyjne określanie celów umożliwiający jego realizację. Ponadto rozpoznają „złodziei czasu’” w kontekście pozbycia się złych nawyków oraz nagradzania się za osiągnięcie celu.

(5h.)

Zajęcia dotyczące organizacji pracy obejmą następujące zagadnienia: precyzyjne określanie celów, działanie według priorytetów, uwzględnienie w planie zajęć czterech sfer rozwoju człowieka, kontrolowanie działań na poszczególnych etapach oraz radzenie sobie ze „złodziejami czasu”.

Studenci w zadaniach indywidualnych i grupowych przećwiczą techniki organizacji pracy i automotywacji(10h).

Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania”

Stephen R. Covey, Roger Merrill, Rebecca R. Merrill "Najpierw rzeczy najważniejsze"

Kerry Gleeson "Zrób to od razu. Program osobistej efektywności"

John Boyd , Philip Zimbardo "Paradoks czasu. Psychologia postrzegania czasu"

Lothar Seiwert „Zarządzanie czasem, bądź panem własnego czasu”

M Buckinhgham "To jedno, co powinieneś wiedzieć"

Wiesław Łukaszewski "Wytrwałość w działaniu"

John Maxwell "Talent nie wystarczy"

John C. Maxwell "Nie oglądaj się na porażkę"

Brian Tracy "Zjedz tę żabę. 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania"

Semestr zimowy

Stacjonarnie:

Świetlica – Uniwersyteckie Centrum Sportowe, Gagarina 35

Semestr zimowy: Wtorek, 3x5h, 12.10., 19.10., 26.10.2021,

w godz. 11.00-16.00

On-line:

W przypadku dalszych obostrzeń sanitarnych związanych

z pandemią, zajęcia będą odbywały się na platformie TEAMS:

Semestr zimowy: Wtorek, 5x3h, 12.10., 19.10., 26.10., 9.11., 16.11.2021

w godz. 11.00-14.00

Prowadząca: Katarzyna Jagiełka

Szkolenie: Rozwiń swoje kompetencje- Jak się zmotywować i osiągać cele pozwala uczestnikom przygotować się do efektywnego wykonywania zadań w miejscu pracy.

Kompetencja to wypadkowa wiedzy, umiejętności i postawy. Wszystkie te aspekty będą rozwijanie podczas szkolenia w formie praktycznej.

Uczestnicy rozwiną przede wszystkim takie kompetencje jak organizacja pracy i motywacja. Zwiększą dzięki temu swoją konkurencyjność na rynku pracy, a tym samym szansę na zatrudnienie w interesującej branży.

Zajęcia w formie warsztatowej będą składały się z modułów dotyczących organizacji pracy i motywacji..

Podczas części zajęć dotyczących organizacji pracy omówione zostaną wskaźniki kompetencji organizacja pracy i motywacja oraz towarzyszące im pożądane zachowania.

Studenci zapoznają się z techniką SMART, która pozwoli im na precyzyjne określanie celów umożliwiający jego realizację. Ponadto rozpoznają „złodziei czasu’” w kontekście pozbycia się złych nawyków oraz nagradzania się za osiągnięcie celu.

(5h.)

Zajęcia dotyczące organizacji pracy obejmą następujące zagadnienia: precyzyjne określanie celów, działanie według priorytetów, uwzględnienie w planie zajęć czterech sfer rozwoju człowieka, kontrolowanie działań na poszczególnych etapach oraz radzenie sobie ze „złodziejami czasu”.

Studenci w zadaniach indywidualnych i grupowych przećwiczą techniki organizacji pracy i automotywacji(10h).

Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania”

Stephen R. Covey, Roger Merrill, Rebecca R. Merrill "Najpierw rzeczy najważniejsze"

Kerry Gleeson "Zrób to od razu. Program osobistej efektywności"

John Boyd , Philip Zimbardo "Paradoks czasu. Psychologia postrzegania czasu"

Lothar Seiwert „Zarządzanie czasem, bądź panem własnego czasu”

M Buckinhgham "To jedno, co powinieneś wiedzieć"

Wiesław Łukaszewski "Wytrwałość w działaniu"

John Maxwell "Talent nie wystarczy"

John C. Maxwell "Nie oglądaj się na porażkę"

Brian Tracy "Zjedz tę żabę. 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania"

Semestr letni

Stacjonarnie:

Świetlica – Uniwersyteckie Centrum Sportowe, Gagarina 35

Środa, 3x5h: 6.4, 13.4, 20.4.2022r.,

w godz. 10-15.00

On-line:

W przypadku dalszych obostrzeń sanitarnych związanych

z pandemią, zajęcia będą odbywały się na platformie TEAMS:

Środa, 5x3h: 30.03, 6.04, 13.04, 20.04, 27.04.2022r.

w godz. 10.00-13.00

Szkolenie: Rozwiń swoje kompetencje- Jak się zmotywować i osiągać cele pozwala uczestnikom przygotować się do efektywnego wykonywania zadań w miejscu pracy.

Kompetencja to wypadkowa wiedzy, umiejętności i postawy. Wszystkie te aspekty będą rozwijanie podczas szkolenia w formie praktycznej.

Uczestnicy rozwiną przede wszystkim takie kompetencje jak organizacja pracy i motywacja. Zwiększą dzięki temu swoją konkurencyjność na rynku pracy, a tym samym szansę na zatrudnienie w interesującej branży.

Zajęcia w formie warsztatowej będą składały się z modułów dotyczących organizacji pracy i motywacji..

Podczas części zajęć dotyczących organizacji pracy omówione zostaną wskaźniki kompetencji organizacja pracy i motywacja oraz towarzyszące im pożądane zachowania.

Studenci zapoznają się z techniką SMART, która pozwoli im na precyzyjne określanie celów umożliwiający jego realizację. Ponadto rozpoznają „złodziei czasu’” w kontekście pozbycia się złych nawyków oraz nagradzania się za osiągnięcie celu.

(5h.)

Zajęcia dotyczące organizacji pracy obejmą następujące zagadnienia: precyzyjne określanie celów, działanie według priorytetów, uwzględnienie w planie zajęć czterech sfer rozwoju człowieka, kontrolowanie działań na poszczególnych etapach oraz radzenie sobie ze „złodziejami czasu”.

Studenci w zadaniach indywidualnych i grupowych przećwiczą techniki organizacji pracy i automotywacji(10h).

Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania”

Stephen R. Covey, Roger Merrill, Rebecca R. Merrill "Najpierw rzeczy najważniejsze"

Kerry Gleeson "Zrób to od razu. Program osobistej efektywności"

John Boyd , Philip Zimbardo "Paradoks czasu. Psychologia postrzegania czasu"

Lothar Seiwert „Zarządzanie czasem, bądź panem własnego czasu”

M Buckinhgham "To jedno, co powinieneś wiedzieć"

Wiesław Łukaszewski "Wytrwałość w działaniu"

John Maxwell "Talent nie wystarczy"

John C. Maxwell "Nie oglądaj się na porażkę"

Brian Tracy "Zjedz tę żabę. 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania"

Semestr letni

Stacjonarnie:

Świetlica – Uniwersyteckie Centrum Sportowe, Gagarina 35

Środa, 3x5h: 6.4, 13.4, 20.4.2022r.,

w godz. 10-15.00

On-line:

W przypadku dalszych obostrzeń sanitarnych związanych

z pandemią, zajęcia będą odbywały się na platformie TEAMS:

Środa, 5x3h: 30.03, 6.04, 13.04, 20.04, 27.04.2022r.

w godz. 10.00-13.00

Szkolenie: Rozwiń swoje kompetencje- Jak się zmotywować i osiągać cele pozwala uczestnikom przygotować się do efektywnego wykonywania zadań w miejscu pracy.

Kompetencja to wypadkowa wiedzy, umiejętności i postawy. Wszystkie te aspekty będą rozwijanie podczas szkolenia w formie praktycznej.

Uczestnicy rozwiną przede wszystkim takie kompetencje jak organizacja pracy i motywacja. Zwiększą dzięki temu swoją konkurencyjność na rynku pracy, a tym samym szansę na zatrudnienie w interesującej branży.

Zajęcia w formie warsztatowej będą składały się z modułów dotyczących organizacji pracy i motywacji..

Podczas części zajęć dotyczących organizacji pracy omówione zostaną wskaźniki kompetencji organizacja pracy i motywacja oraz towarzyszące im pożądane zachowania.

Studenci zapoznają się z techniką SMART, która pozwoli im na precyzyjne określanie celów umożliwiający jego realizację. Ponadto rozpoznają „złodziei czasu’” w kontekście pozbycia się złych nawyków oraz nagradzania się za osiągnięcie celu.

(5h.)

Zajęcia dotyczące organizacji pracy obejmą następujące zagadnienia: precyzyjne określanie celów, działanie według priorytetów, uwzględnienie w planie zajęć czterech sfer rozwoju człowieka, kontrolowanie działań na poszczególnych etapach oraz radzenie sobie ze „złodziejami czasu”.

Studenci w zadaniach indywidualnych i grupowych przećwiczą techniki organizacji pracy i automotywacji(10h).

Stephen R. Covey "7 nawyków skutecznego działania”

Stephen R. Covey, Roger Merrill, Rebecca R. Merrill "Najpierw rzeczy najważniejsze"

Kerry Gleeson "Zrób to od razu. Program osobistej efektywności"

John Boyd , Philip Zimbardo "Paradoks czasu. Psychologia postrzegania czasu"

Lothar Seiwert „Zarządzanie czasem, bądź panem własnego czasu”

M Buckinhgham "To jedno, co powinieneś wiedzieć"

Wiesław Łukaszewski "Wytrwałość w działaniu"

John Maxwell "Talent nie wystarczy"

John C. Maxwell "Nie oglądaj się na porażkę"

Brian Tracy "Zjedz tę żabę. 21 metod podnoszenia wydajności w pracy i zwalczania skłonności do zwlekania"

Semestr zimowy

Stacjonarnie:

Świetlica – Uniwersyteckie Centrum Sportowe, Gagarina 35

Środa, 5x3h: 18.10, 25.10, 15.11, 22.11, 29.11 2023r.,

w godz. 10-13.00