Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu - Centralny punkt logowania
Strona główna

Socjologia

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1100-12-Z11-Socjol
Kod Erasmus / ISCED: 04.001 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0410) Biznes i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Socjologia
Jednostka: Katedra Gospodarowania Zasobami Pracy
Grupy: Zarządzanie - plan studiów 1 rok 1 stopnia
Zarządzanie, 1 rork, I stopnia, PRK, przedmioty obowiązkowe
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 3.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Wymagania wstępne:

Brak wymagań wstępnych.

Całkowity nakład pracy studenta:

75 godzin, w tym:

1. Godziny realizowane z udziałem nauczycieli – 30 godzin: wykład, 10 godzin: konsultacje z wykładowcą;

2. Czas poświęcony na pracę indywidualną studenta – 15 godzin: przygotowanie i uzupełnienie notatek, czytanie literatury;

3. Czas wymagany do przygotowania się do zaliczenia – 20 godzin.

Efekty uczenia się - wiedza:

K_W03 - student zna instytucje, ich rodzaje i elementy oraz procesy gospodarcze i społeczne zachodzące w instytucjach i w ich otoczeniu z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu

K_W05 - student posiada wiedzę wiedzę o zachowaniach ludzi w organizacji na poziomie indywidualnym, grupowym i instytucjonalnym z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu

Efekty uczenia się - umiejętności:

K_U01 - student potrafi diagnozować i interpretować problemy gospodarcze, społeczne, prawne i techniczne (szanse i/lub zagrożenia) jakie pojawiają się w praktyce funkcjonowania instytucji

K_U03 - student potrafi wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną i pozyskiwać dane do analizowania konkretnych procesów i zjawisk gospodarczych

Metody dydaktyczne:

Wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej.

Skrócony opis:

Celem kursu jest dostarczenie podstawowej wiedzy z zakresu socjologii (pojęć, koncepcji teoretycznych, współczesnych problemów socjologii), umożliwiającej analizę rzeczywistości społecznej w kategoriach socjologicznych.

Pełny opis:

Wykład obejmuje następujące zagadnienia:

1. Pojęcie i przedmiot socjologii.

2. Kultura (definicja kultury, cechy kultury, wartości a normy kulturowe, rodzaje wartości). Etnocentryzm a relatywizm kulturowy. Rodzaje relatywizmu kulturowego.

3. Socjalizacja (definicja socjalizacji, rodzaje socjalizacji, podstawowe mechanizmy socjalizacji, efekty socjalizacji). Osobowość (pojęcie osobowości, typy osobowości wg D. Riesmana, typy osobowości wg F. Znanieckiego). Pozycja i rola społeczna. Osiągana a przypisana rola społeczna. Konflikt ról. Stanfordzki eksperyment więzienny.

4. Kontrola społeczna (definicja, rodzaje kontroli społecznej). Sankcje społeczne (definicja, rodzaje sankcji społecznych). Konformizm. Dewiacja (definicja dewiacji, perspektywa funkcjonalistyczno-strukturalistyczna a perspektywa interakcjonizmu symbolicznego – podstawowe różnice). Pozytywne i negatywne skutki dewiacji. Koncepcja anomii R. Mertona (rodzaje adaptacji dewiacyjnej/zachowań dewiacyjnych). Koncepcja etykietowania (naznaczania) H. S. Beckera.

5. Działanie społeczne. Typologia działań społecznych M. Webera. Kontakt społeczny, interakcja społeczna. Teoria dramaturgiczna E. Goffmana. Stosunek społeczny. Typy stosunków społecznych.)

6. Grupa społeczna (definicja/ cechy grupy społecznej, rodzaje struktur wewnątrzgrupowych). Grupy odniesienia (normatywne i porównawcze, pozytywne i negatywne). Grupy pierwotne i wtórne. Koncepcja Gemeinschaft i Gesellschaft F. Tönniesa (cechy, różnice, przykłady obu formacji).

7. Rodzina (definicja rodziny, funkcje rodziny, typy małżeństwa/rodziny). Ewolucja rodziny – współczesne formy rodziny.

8. Społeczność lokalna. Cechy społeczności lokalnej. Tradycyjna społeczność lokalna a „nowa” lokalna społeczność samorządowa. Społeczność lokalna a zbiorowość terytorialna – różnice.

9. Zbiorowość etniczna (cechy, rodzaje zbiorowości etnicznych). Naród a grupa etniczna – różnice. Drogi kształtowania się narodów.

10. Organizacja formalna. Cechy organizacji formalnych. Typ idealny biurokracji M. Webera. Rodzaje władzy wg M. Webera. Patologie biurokracji.

11. Struktura społeczna (pojęcie struktury społecznej, społeczeństwa otwarte/zamknięte). Koncepcja klas społecznych K. Marksa. Podziały społeczne wg M. Webera. Funkcjonalna teoria stratyfikacji K. Davisa i W. Moore’a.

12. Nierówności i podziały na rynku pracy. Podstawowe koncepcje segmentacyjne rynku pracy.

13. Ruchliwość społeczna: pozioma, pionowa, międzypokoleniowa, wewnątrzpokoleniowa, strukturalna.

14. Konflikt społeczny (definicja, fazy, teorie konfliktu).

15. Zmiana społeczna. Postęp społeczny. Regres społeczny. Teorie zmiany społecznej (materializm historyczny, ewolucjonizm, teoria cykliczna V. Pareto).

Literatura:

Literatura podstawowa:

1. Szacka, Barbara. Wprowadzenie do socjologii. Oficyna Naukowa. Warszawa 2008.

2. Sztompka, Piotr. Socjologia. Analiza społeczeństwa. Wydawnictwo „Znak”. Kraków 2006.

Literatura uzupełniająca:

1. Berger, Peter. Zaproszenie do socjologii. PWN. Warszawa 2001.

2. Giddens, Anthony. Socjologia. Zwięzłe, lecz krytyczne wprowadzenie. Wydawnictwo Zysk i S-ka. Poznań 1998.

3. Goodman, Norman. Wstęp do socjologii. Wydawnictwo Zysk i S-ka. Poznań 2001.

Metody i kryteria oceniania:

K_W03, K_W05, K_U01: Zaliczenie pisemne.

Praktyki zawodowe:

Nie są wymagane.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/22" (zakończony)

Okres: 2021-10-01 - 2022-02-20
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin, 150 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Wasielewski
Prowadzący grup: Krzysztof Wasielewski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/23" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-19
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin, 150 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Wasielewski
Prowadzący grup: Krzysztof Wasielewski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-19
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin, 150 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Wasielewski
Prowadzący grup: Krzysztof Wasielewski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
ul. Jurija Gagarina 11, 87-100 Toruń tel: +48 56 611-40-10 https://usosweb.umk.pl/ kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0-1 (2024-04-02)