Polityka państwa na rynku pracy w kontekście europejskim

Student powinien mieć opanowane podstawowe zagadnienia z zakresu ekonomii rynku pracy.

5,0 pkt. ECTS - 125 godzin

30 godzin - wykład

15 godzin - ćwiczenia

18 godzin - konsultacje przedmiotowe grupowe i/lub indywidualne

20 godzin - przygotowanie do zajęć, zbieranie danych i materiałów, czytanie literatury

20 godzin - przygotowanie programu aktywizacji dla bezrobotnego z wybranego lokalnego rynku pracy

20 godzin - przygotowanie do kolokwium zaliczeniowego i egzaminu końcowego

2 godziny - egzamin końcowy

W1 - ma pogłębioną wiedzę teoretyczną na temat mechanizmów funkcjonowania rynku pracy, zna i rozumie teorie rynku pracy - K_W02

W2 - posiada wiedzę z zakresu interwencji państwa na rynku pracy, rozumie płaszczyznę współpracy publicznych służb zatrudnienia z pozostałymi uczestnikami rynku pracy - K_W03

W3 - zna metody badania, sposoby pozyskiwania informacji oraz interpretacji danych związanych z zatrudnieniem, bezrobociem i polityką rynku pracy - K_W04

U1 - rozpoznaje i opisuje problemy zachodzące na rynku pracy oraz właściwie analizuje ich przyczyny - K_U01

U2 - analizuje informacje statystyczne dotyczące rynku pracy, oblicza i interpretuje wskaźniki opisujące sytuację na rynku pracy i efektywności programów - K_U09

U3 - opracowuje program aktywizacji adekwatny do potrzeb i oczekiwań bezrobotnego na konkretnym rynku pracy, potrafi ocenić efektywność aktywnych programów rynku pracy - K_U05

U4 - uczestniczy w pracach zespołowych wykonując zadania, ćwiczenia i projekty grupowe dotyczące problematyki rynku pracy - K_U14

U5 - przygotowuje prace pisemne i wystąpienia publiczne z zakresu problematyki rynku pracy, prowadzi debatę publiczną na tematy dotyczące rynku pracy - K_U10

K1 - jest gotów do zdobywania informacji i wiedzy z zakresu problematyki rynku pracy, krytycznej oceny pozyskanych treści i wykorzystania ich w rozwiązywaniu problemów praktycznych - K_K01

Wykład problemowy urozmaicony prezentacją multimedialną. Na ćwiczeniach wykorzystywane są metody: pogadanka, studium przypadku, projektu, zadania pisemne, spotkania z praktykami doradcami klienta w powiatowych urzędach pracy

Przedmiot obejmuje zagadnienia związane z funkcjonowaniem rynków pracy, podstawami polityki zatrudnienia i interwencji państwa na rynku pracy

Wykład

1. Rynek pracy jako system specjalnej regulacji. Przyczyny problemów na rynku pracy. W1

2. Pełne zatrudnienie i jego mierniki. Pojęcie bezrobocia i jego pomiar. Rozmiary i struktura bezrobocia w Polsce i innych krajach UE. Grupy problemowe na rynku pracy. W1, W3

3. Rynek pracy w teorii neoklasycznej i keynesowskiej. Teorie bezrobocia równowagi i inne współczesne teorie zatrudnienia i rynku pracy. Strategie przeciwdziałania bezrobociu. W1

4. Przegląd źródeł informacji statystycznej na temat rynku pracy: typy informacji o rynku pracy, źródła informacji o rynku pracy, dane statystyki publicznej dotyczące rynku pracy. W3

5. Elastyczność i deregulacja rynku pracy. Pojęcie, formy i znaczenie elastyczności rynku pracy. Koszty pracy. Wpływ płacy minimalnej na funkcjonowanie rynku pracy. W1, W2

6. Nietypowe formy zatrudnienia. Regulacje prawne. Wykorzystanie nietypowych form zatrudnienia w gospodarce polskiej. W1, W2

7. Polityka rynku pracy, jej cele i zadania. Modele polityki rynku pracy. Aktywna polityka rynku pracy, pojęcie i funkcje. Klasyfikacja instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. Instrumenty aktywnej i pasywnej polityki rynku pracy. Koncepcje interwencji państwa na rynku pracy. W2

8. Działania zwiększające skuteczność polityki rynku pracy. Profilowanie bezrobotnych. Adresowanie programów zatrudnienia. Ewaluacja polityki rynku rynku pracy. Mechanizmy oddziaływania aktywnej polityki rynku pracy. Efektywność brutto i netto instrumentów polityki rynku pracy. Klasyfikacja efektów pozornych i ubocznych. W2

9. Metody oceny wpływu aktywnych programów rynku pracy na poziomie mikroekonomicznym: metody nieeksperymentalne, metody eksperymentalne i quasi-eksperymentalne - możliwości i ograniczenia.W2

10. Podstawy Europejskiej Strategii Zatrudnienia. W2

11. Pojęcie migracji. Przyczyny i skutki migracji. Swoboda przepływu pracowników w Unii Europejskiej. Emigracja z Polski po integracji z Unią Europejską. W1

Ćwiczenia

1. Komponenty rynku pracy - popyt na pracę i podaż pracy. Funkcjonowanie rynku pracy według teorii neoklasycznej i keynesowskiej. Rodzaje bezrobocia. Cechy dobrego rynku pracy. Powtórzenie wiadomości W1, U1

2. Infrastruktura instytucjonalna rynku pracy: publiczne służby zatrudnieniowe i ich zadania, pozostałe instytucje rynku pracy. W2

3. Polityka rynku pracy, jej cele i zadania. Modele polityki rynku pracy. Aktywna polityka rynku pracy, pojęcie i funkcje. Klasyfikacja instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. W2

4. Instrumenty pasywnej i aktywnej polityki rynku pracy w świetle Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 1 maja 2004 r. - kryteria doboru, beneficjenci, zalety i wady poszczególnych programów W2, K1

5. Profilowanie bezrobotnych i adresowanie aktywnych programów rynku pracy. W2, U1

6. Ocena efektów aktywnej polityki rynku pracy. Klasyfikacja efektów pozornych. Obliczanie efektywności kosztowej i zatrudnieniowej brutto i netto aktywnych programów zatrudnienia. U2

7. Opracowanie programu aktywizacji dla bezrobotnego z wybranego lokalnego rynku pracy U1,U3, U4, U5, K1

Literatura podstawowa:

E. Kryńska, E. Kwiatkowski, Podstawy wiedzy o rynku pracy, UŁ, Łódź 2013.

Metody i narzędzia badania efektywności aktywnej polityki rynku pracy, pod red. M. Maksim, Z. Wiśniewskiego, CRZL, Warszawa 2012(rozdział I, II i III).

Efektywność polityki rynku pracy w Polsce, pod red. Z. Wiśniewskiego i K. Zawadzkiego, UMK, Toruń 2011.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U.04.99.1001 z dnia 1 maja 2004 r.

Literatura uzupełniająca:

M. Maksim, Z. Wiśniewski, M. Wojdyło, Strategie aktywizacji zawodowej bezrobotnych w wieku 50+ dla publicznych służb zatrudnienia. Teoria i praktyka, UMK, Toruń 2018.

A. Furmańska-Maruszak, J. Męcina, P. Michoń, M. Szylko-Skoczny, Z. Wiśniewski, Polityka państwa na rynku pracy. Uwarunkowania – kierunki zmian, efekty, UMK, Toruń 2015.

M. Góra, U. Sztanderska, Wprowadzenie do analizy lokalnego rynku pracy. Przewodnik, MPiPS, Warszawa 2006.

Z. Wiśniewski, Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, UMK, Toruń 1999.

Wykład: egzamin pisemny - W1, W2, W3 (w pełnym stopniu +++)

Ćwiczenia: zaliczenie na ocenę, kolokwium pisemne - W1, W2, U1, U2 (w pełnym stopniu +++), przygotowanie projektu programu aktywizacji dla bezrobotnego - W2, W3, U1, U3, U4, U5, K1 ( w dużym stopniu ++), obserwacja udziału w zadaniach zespołowych na zajęciach - U4 (częściowo +).

Ocena końcowa z ćwiczeń jest wypadkową ocen cząstkowych z powyższych zadań.