Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu - Centralny punkt logowania
Strona główna

Kreowanie i wycena wartości przedsiębiorstwa

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1100-12-Z22-MS-KiWWP
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (0410) Biznes i administracja Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Kreowanie i wycena wartości przedsiębiorstwa
Jednostka: Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
Grupy: Zarządzanie - plan studiów 2 rok 2 stopnia
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Wymagania wstępne:

Podstawy zarządzania, podstawy rachunkowości

Całkowity nakład pracy studenta:

1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela: 30 godzin wykładu, 30 godzin ćwiczeń, 10 godzin konsultacji


2. Praca indywidualna studenta potrzebna do pomyślnego zaliczenia przedmiotu 55 godzin


3. Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania 50 godzin


Razem nakład pracy studenta 175 godzin

Efekty uczenia się - wiedza:

W1: student zna, rozumie i rozpatruje z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesy zarządzania i wdrażania zmian dotyczące

poszczególnych zasobów i sfer funkcjonowania instytucji, jak i instytucji

jako całości K_W08

Efekty uczenia się - umiejętności:

U1: student prognozuje, identyfikuje i analizuje problemy jakie wiążą się z praktyką funkcjonowania i rozwoju instytucji wykorzystując wiedzę

teoretyczną i formułując własne opinie K_U01

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne:

K1: student myśli i działa w sposób przedsiębiorczy K_K07

Metody dydaktyczne:

Wykłady - wykład problemowy prowadzony metodą tradycyjną z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej. Wykład prowadzony w taki sposób, aby zapewnić możliwość prowadzenia dyskusji ze studentami.




Ćwiczenia – zajęcia projektowe, studium przypadku, dyskusja

Metody dydaktyczne podające:

- wykład konwersatoryjny
- wykład problemowy

Metody dydaktyczne poszukujące:

- ćwiczeniowa
- studium przypadku
- SWOT

Skrócony opis:

Celem poznawczym nauczania przedmiotu jest dostarczenie studentom wiedzy o metodach wyceny przedsiębiorstw, ale także ukazanie strategii zarządzania zasobami, które w największym stopniu wpływają na wzrost wartości firmy.

Cel przedmiotu to zatem również nabycie przez studentów umiejętności zidentyfikowania problemów w organizacji i ich wpływu na wartość przedsiębiorstwa

Pełny opis:

Wykład:

1. Wartość przedsiębiorstwa - podstawowe zagadnienia W1

2. Krzywa wartości przedsiębiorstwa W1

3. Źródła wartości firmy - czynniki nieujawnione w sprawozdaniach finansowych W1

4. Źródła wartości firmy - czynniki ujawnione w sprawozdaniach finansowych W1

5. Wycena przedsiębiorstwa - podstawowe założenia W1

6. Metody wyceny przedsiębiorstwa W1

ćwiczenia:

1. Wpływ otoczenia na wartość przedsiębiorstwa U1

2. Zasoby ludzkie a wartość firmy U1 K1

3. Zasoby niematerialne a wartość firmy U1 K1

4. Wycena przedsiębiorstwa U1

5. Wartość firmy - studium przypadku U1 K1

Literatura:

J. Kuczowic, Wycena małego przedsiębiorstwa, Wydawnictwo CeDeWu, Warszawa 2012

Zarządzanie wartością firmy, A. Herman, A. Szablewski (red.), Poltext, Warszawa 1999

M. Marcinkowska, Kształtowanie wartości firmy, PWN, Warszawa 2000

Metody i kryteria oceniania:

1.Podstawowymi kryteriami oceniania będą:

- końcowa praca pisemna w postaci egzaminu z pytaniami otwartymi;

- projekt - case study , aktywność (ćwiczenia)

- obecności – dopuszczalne są dwie nieobecności na zajęciach

2. Kryteria oceniania egzaminu:

ocena bdb. - od 90% (włącznie) - do 100%,

ocena db.+ - od 80% (włącznie) - do 90% (wyłącznie),

ocena db. - od 70% (włącznie) - do 80% (wyłącznie),

ocena dst.+ - od 60% (włącznie) - do 70% (wyłącznie),

ocena dst. - od 45% (włącznie) - do 60% (wyłącznie).

3.Kryteria oceniania projektu:

ocena bdb. - od 90% (włącznie) do 100%

ocena db.+ - od 80% (włącznie) - do 90% (wyłącznie),

ocena db. - od 70% (włącznie) - do 80% (wyłącznie),

ocena dst.+ - od 60% (włącznie) - do 70% (wyłącznie),

ocena dst. - od 45% (włącznie) - do 60% (wyłącznie).

W1 – egzamin +++

U1 – case study +++

K1 – obserwacja aktywności +++

Praktyki zawodowe:

Nie dotyczy

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
ul. Jurija Gagarina 11, 87-100 Toruń tel: +48 56 611-40-10 https://usosweb.umk.pl/ kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-1 (2024-03-12)