Organizational Analysis and Design

General data

Course ID:	1152-12-Z13o-AnPrOrg
Erasmus code / ISCED:	04.001 The subject classification code consists of three to five digits, where the first three represent the classification of the discipline according to the Discipline code list applicable to the Socrates/Erasmus program, the fourth (usually 0) - possible further specification of discipline information, the fifth - the degree of subject determined based on the year of study for which the subject is intended. / (0410) Business and administration, not further defined The ISCED (International Standard Classification of Education) code has been designed by UNESCO.
Course title:	Organizational Analysis and Design
Name in Polish:	Analiza i projektowanie organizacyjne
Organizational unit:	Department of Business Excellence
Course groups:	(in Polish) Zarządzanie, nst, 3 rok, I stopnia, PRK, moduł organizacyjny
ECTS credit allocation (and other scores):	5.00 Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load.
Language:	Polish
Prerequisites:	(in Polish) zrealizowanie efektów kształcenia w ramach przedmiotów podstawy zarządzania, zachowania organizacyjne
Total student workload:	(in Polish) 1. Godziny realizowane z udziałem nauczyciela 9 godz. wykładu, 18 godz. ćwiczeń, 3 godz. konsultacji: łącznie 30 godzin 2. Praca indywidualna studenta potrzebny do pomyślnego zaliczenia przedmiotu, przygotowanie do zajęć - 25 godzin, przygotowanie projektów indywidualnych - 25 godzin, przygotowanie projektów zespołowych - 25 godzin: łącznie 75 godzin Czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania, przygotowanie do egzaminu: łącznie 20 godz. Razem 125 godzin
Learning outcomes - knowledge:	(in Polish) W1: student zna podstawowe elementy organizacji oraz procesy zachodzące w organizacjach i w ich otoczeniu - K_W03 W2: student zna cele, istotę, charakter i wzajemne powiązania procesów projektowania i wdrażania zmian w organizacji - K_W07 W3: student zna podstawowe metody i techniki oraz sposoby pozyskiwania danych stosowane w procesach projektowania zmian organizacyjnych K_W08
Learning outcomes - skills:	(in Polish) U1: student potrafi projektować, adekwatne dla zdiagnozowanych przyczyn i przebiegu zjawisk/problemów, przedsięwzięcia prowadzące do ich sprawnego rozwiązania - K_U02 U2: posiada umiejętność przygotowywania typowych prac pisemnych i wystąpień ustnych w języku polskim w zakresie właściwym dla praktyki biznesu - K_U08
Learning outcomes - social competencies:	(in Polish) K1: Analityczne myślenie: posiada kompetencje zdobywania wiedzy, informacji i danych potrzebnych w procesach rozwiązywania problemów występujących w instytucji oraz określania priorytetów w tym zakresie K_K02
Teaching methods:	(in Polish) wykład multimedialny, analiza przypadków, projekty indywidualne, projekty zespołowe, symulacje komputerowe, prezentacje projektów
Observation/demonstration teaching methods:	- simulation (simulation games)
Expository teaching methods:	- informative (conventional) lecture - participatory lecture
Exploratory teaching methods:	- case study - project work
Short description:	(in Polish) Wiedza o funkcjonowaniu organizacji. Student charakteryzuje i projektuje struktury organizacyjne. W ramach przedmiotu student nabywa wiedzę i umiejętności w zakresie: podstawowych aspektów funkcjonowania organizacji, czynników determinujących projektowanie organizacyjne, koncepcji struktur organizacyjnych, metodyki projektowania organizacyjnego, metodyki analizy i diagnostyki organizacyjnej, metodyka projektowania usprawnień organizacyjnych uwarunkowań wdrażania zmian organizacyjnych w procesie projektowania restrukturyzacji przedsiębiorstwa
Full description:	(in Polish) Wykład: 1. Podstawowe aspekty funkcjonowania organizacji: W1 istota struktury organizacyjnej, cechy struktury organizacyjnej, stanowisko organizacyjne – jego charakterystyka, zasady grupowania stanowisk pracy, cechy struktury organizacyjnej w ujęciu klasycznym, model behawioralny organizacji, 2. Czynniki determinujące projektowanie organizacyjne: W2 sytuacyjne podejście do projektowania organizacji, otoczenie organizacji, sposoby reagowania organizacji na zmiany otoczenia, model skuteczności organizacji, cechy modeli organizacji mechanistycznych, cechy modeli organizacji organicznych, struktura organizacyjna a technologia, rozwój organizacji a wiek organizacji 3. Projekty struktur organizacyjnych: W1, W2 klasyczne projekty struktur organizacyjnych ich zalety i wady, rozpiętość kierowania - struktury płaskie i wysmukłe, współczesne projekty struktur organizacyjnych ich zalety i wady, organizacje sieciowe 4. Metodyka projektowania organizacyjnego:W2 metoda diagnostyczna usprawniania struktury organizacyjnej, metoda prognostyczna projektowania organizacji, techniki zbierania informacji dla potrzeb diagnostyki organizacyjnej, model doskonalenia organizacji 5. Metodyka analizy i diagnostyki organizacyjnej, W3 6. Metodyka projektowania usprawnień organizacyjnych W2, W3 7. Projektowanie organizacyjne, W2 8. Zmiana organizacyjna a struktura: W3 przygotowania do wprowadzenia zmiany, proces zarządzania zmianą, opór wobec zmiany, komunikacja w czasie zmian, kultura organizacyjna a proces zarządzania zmianą, zmiana struktury organizacyjnej, 10. Restrukturyzacja przedsiębiorstwa: W2, W3 rodzaje i wymiary restrukturyzacji, techniki restrukturyzacji, umowa społeczna, uwarunkowania wdrażania restrukturyzacji, plan restrukturyzacji. Ćwiczenia: Diagnostyka organizacyjna U1, U2, K1, Projektowanie usprawnień organizacyjnych U1, U2, K1, Projektowania przedsięwzięcia organizacyjnego w podstawowych wymiarach funkcjonalnych przedsiębiorstwa: produkcyjnym, zatrudnienia, finansowym, rynkowym: U1, K1, Opracowanie planów produkcji, zatrudnienia, zaopatrzenia, kosztów, sprzedaż, marketingu, rachunku zysków i strat, przepływów pieniężnych, bilansu: U1, K1, Symulowanie zarządzania zaprojektowanym przedsiębiorstwem w warunkach wirtualnego rynku: U1, K1,
Bibliography:	(in Polish) 1. B. Glinka, P. Hensel, Projektowanie organizacji, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Warszawskiego, 2006. 2. P.F. Schlesinger, V. Sathe, L.A. Schlesinger, J. Kotter, Projektowanie organizacyjne, PWN, Warszawa 1999 3. A. Stabryła, Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy, Wydawnictwo C.H.Beck, Warszawa 2009
Assessment methods and assessment criteria:	(in Polish) Zaliczenie odbywa się na podstawie aktywności studentów na ćwiczeniach, opracowanie i prezentacja projektu usprawnień organizacyjnych (praca indywidualna), opracowanie projektu przedsiębiorstwa (praca zespołowa) W1 Egzamin pisemny w formie testu wielokrotnego wyboru+++, projekt indywidualny+++ W2 Egzamin pisemny w formie testu wielokrotnego wyboru+++, projekt indywidualny+++ W3 Egzamin pisemny w formie testu wielokrotnego wyboru+++, projekt indywidualny+++ Kryteria oceniania testu: ocena bdb. - od 90% (włącznie) - do 100%, ocena db.+ - od 80% (włącznie) - do 90% (wyłącznie), ocena db. - od 70% (włącznie) - do 80% (wyłącznie), ocena dst.+ - od 60% (włącznie) - do 70% (wyłącznie), ocena dst. - od 51% (włącznie) - do 60% (wyłącznie). U1 projekt indywidualny+++, projekt zespołowy ++ U2 projekt indywidualny+++, prezentacja +++ K1 prezentacja+++, obserwacja++

Classes in period "Summer semester 2022/23" (past)

Time span:	2023-02-20 - 2023-09-30	Selected timetable range: weekly course term Go to timetable
Type of class:	Lecture, 9 hours more information Tutorial, 18 hours more information
Coordinators:	Mateusz Tomanek
Group instructors:	Mateusz Tomanek
Students list:	(inaccessible to you)
Credit:	Course - Examination Lecture - Examination Tutorial - Grading

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by Nicolaus Copernicus University in Torun.