Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu - Centralny punkt logowania
Strona główna

Prawo pracy i prawo urzędnicze

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1300-PP-PU-N1
Kod Erasmus / ISCED: 10.0 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0421) Prawo Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Prawo pracy i prawo urzędnicze
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy: Przedmioty do stypendium naukowego - WPiA
Przedmioty obowiązkowe, administracja (n1)
Punkty ECTS i inne: 6.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Wymagania wstępne:

Brak

Rodzaj przedmiotu:

przedmiot obowiązkowy

Całkowity nakład pracy studenta:

150 h, w tym:

1) godziny realizowane z udziałem nauczycieli, konsultacje - 50 h

2) czas na pracę indywidualną studenta: zebranie i wybór materiałów do zajęć, wymagane powtórzenie materiału, czytanie literatury (50 h)

3) czas wymagany do przygotowania się i do uczestnictwa w procesie oceniania (50 h)

Efekty uczenia się - wiedza:

W01 - ma zaawansowaną wiedzę o różnych rodzajach instytucji prawa pracy i prawa urzędniczego, ich strukturach, zróżnicowanej prawnej regulacji - K_W02

W02 - ma zaawansowaną wiedzę o podmiotach stosunku pracy oraz o zasadach nawiązywania, kształtowania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy - K_W05

W03 - ma zaawansowaną wiedzę o normach i regulacjach prawnych dotyczących organizacji i funkcjonowania instytucji prawa pracy i prawa urzędniczego, o źródłach, naturze i zmianach tych norm i regulacji - K_W08

Efekty uczenia się - umiejętności:

U01 - prawidłowo stosuje przepisy prawne w celu rozstrzygania konkretnych spraw pracowniczych - K_U05

U02 - analizuje stany faktyczne i prawne konkretnych spraw z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego oraz proponuje w tym zakresie odpowiednie ich rozstrzygnięcia - K_U07

Efekty uczenia się - kompetencje społeczne:

K01 - ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania zawodowego i rozwoju osobistego,

dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza kierunki własnego rozwoju i kształcenia - K_K01

K02 - potrafi myśleć i działać w sposób innowacyjny, będąc przygotowanym do podejmowania wyzwań zawodowych - K_K05


Metody dydaktyczne podające:

- wykład informacyjny (konwencjonalny)
- wykład problemowy

Metody dydaktyczne poszukujące:

- ćwiczeniowa
- klasyczna metoda problemowa

Skrócony opis:

Celem wykładu i ćwiczeń jest zaznajomienie studentów z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy i prawa urzędniczego oraz uwrażliwienie ich na główne problemy.

Pełny opis:

Wykład:

Prawo pracy - 18 godz.

1. Modele świadczenia pracy w zatrudnieniu (pracownicze i niepracownicze) [1]

2. Pojęcie, przedmiot, systematyka, funkcje i źródła prawa pracy [2]

3. Podstawowe zasady prawa pracy [9]

- zasada swobody nawiązania stosunku pracy

- zasada ochrony godności i innych dóbr osobistych pracownika

- zasady równości pracowników w dziedzinie zatrudnienia i niedyskryminacji w zatrudnieniu

- zasada godziwego wynagrodzenia za pracę [w tym wynagrodzenie za pracę]

- zasada prawa do wypoczynku [w tym czas pracy i urlop wypoczynkowy]

- zasada zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

- zasada zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników

- zasada ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych

- zasada uprzywilejowania pracownika

4. Umowa o pracę (forma, treść, rodzaje umów o pracę) oraz jej zawarcie, zmiana i ustanie [3]

5. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy [3]

Prawo urzędnicze - 9 godz.

1. Pojęcie, rodzaje instytucji i źródła prawa urzędniczego [1]

2. Pracownicy i pracodawcy w administracji publicznej [2]

3. Podstawowe odrębności między modelem powszechnym a zatrudnieniem w

administracji publicznej [6]

- nawiązanie stosunku pracy

- zmiana treści stosunku pracy

- szczególne obowiązki pracowników administracji publicznej

- uprawnienia pracowników administracji publicznej

- ustanie stosunku pracy (rozwiązanie i wygaśnięcie)

Ćwiczenia:

1. Nawiązanie stosunku pracy [2]

2. Zmiana stosunku pracy [2]

3. Ustanie stosunku pracy [5]

Literatura:

1) J. Piątkowski, M. Szabłowska-Juckiewicz, J. Jaskulska, Indywidualne prawo pracy, Toruń 2021.

2) J. Piątkowski, Aksjologiczne i normatywne podstawy prawa stosunku pracy, Toruń 2017.

3) J. Stelina, Prawo urzędnicze, Warszawa 2017.

Metody i kryteria oceniania:

Wykład: W01,W02, W03, U01, U02, K01, K02

Egzamin

Forma egzaminu: egzamin pisemny

z pięciu pytań opisowych (trzech dotyczących prawa pracy, dwóch prawa urzędniczego) studenci wybierają trzy (dwa dotyczące prawa pracy, jedno prawa urzędniczego) i udzielają na nie odpowiedzi – ocena końcowa stanowi średnią ocen z poszczególnych odpowiedzi, przy czym aby zdać egzamin, trzeba otrzymać ocenę dostateczną przynajmniej z dwóch odpowiedzi (w przypadku uzyskania dwóch ocen ndst i jednej oceny bdb oceną końcową jest ndst, chociaż średnia wskazywałaby ocenę dst)

Ćwiczenia: W01, W02, W03, U01, U02, K01, K02

Zaliczenie na ocenę

Wymagania:

kolokwium składające się z części A i B

część A (test 1 - krotnego wyboru; 3 warianty odpowiedzi; 8 pytań = 8 pkt)

część B - 2 pytania otwarte (4 pkt za każdą wyczerpującą odpowiedź, odpowiednio mniejsza liczba pkt w zależności od ograniczonego obszaru rozważań prowadzonych przez studenta, maksymalnie można uzyskać 8 pkt)

8-10 pkt: dst

10,1-11 pkt: dst plus

11,1 -12 pkt: db

12,1 - 13 pkt: db plus

14,1 i powyżej: bdb

Podwyższenie oceny: 1 pkt za aktywność na zajęciach powoduje podwyższenie oceny o pół stopnia (np. z dst+ na db)

Praktyki zawodowe:

Nie dotyczy

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/22" (zakończony)

Okres: 2022-02-21 - 2022-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 9 godzin więcej informacji
Wykład, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Beata Rutkowska
Prowadzący grup: Anna Napiórkowska, Beata Rutkowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/23" (zakończony)

Okres: 2023-02-20 - 2023-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 9 godzin więcej informacji
Wykład, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Beata Rutkowska
Prowadzący grup: Jagoda Jaskulska, Beata Rutkowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (w trakcie)

Okres: 2024-02-20 - 2024-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 9 godzin więcej informacji
Wykład, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Beata Rutkowska
Prowadzący grup: Anna Napiórkowska, Beata Rutkowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (jeszcze nie rozpoczęty)

Okres: 2025-02-17 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 9 godzin więcej informacji
Wykład, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Beata Rutkowska
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
ul. Jurija Gagarina 11, 87-100 Toruń tel: +48 56 611-40-10 https://usosweb.umk.pl/ kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-1 (2024-03-12)