Nicolaus Copernicus University in Torun - Central Authentication Service
Strona główna

Employment Law in Practice

General data

Course ID: 2751-KON-PPP
Erasmus code / ISCED: (unknown) / (0312) Political sciences and civics The ISCED (International Standard Classification of Education) code has been designed by UNESCO.
Course title: Employment Law in Practice
Name in Polish: Praktyczne prawo pracy
Organizational unit: Faculty of Political and Security Sciences
Course groups: (in Polish) Konwersatoria do wyboru w języku polskim dla kierunków WNoPiB - stacjonarne
ECTS credit allocation (and other scores): 3.00 Basic information on ECTS credits allocation principles:
  • the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS;
  • the student’s weekly hourly workload is 45 h;
  • 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes;
  • weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS;
  • work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load.
Language: Polish
Prerequisites:

(in Polish) Wskazane wcześniejsze zaliczenie przedmiotów podstawy prawa lub wstęp do prawoznawstwa.
Total student workload:

(in Polish) 75 godz.:

- 30 godz. - godziny kontaktowe

- 45 godz. - praca indywidualna studenta w celu przygotowania się do konwersatorium: wyszukanie potrzebnych informacji i materiałów; przeczytanie tekstów (aktów prawnych, opracowań) wskazanych przed poszczególnymi zajęciami, przygotowanie projektów pism.
Learning outcomes - knowledge:

(in Polish) W1: Student zna źródła obowiązującego w Polsce prawa pracy.

W2: Student ma podstawową wiedzę o normach i zasadach polskiego prawa pracy.
Learning outcomes - skills:

(in Polish) U1: Student samodzielnie wyszukuje źródła prawa pracy, które znajdują zastosowanie do danego stosunku pracy.

U2: Student czyta przepisy Kodeksu pracy i interpretuje zawarte w nich normy.

U3: Student stosuje normy prawa pracy w celu rozwiązania konkretnych problemów oraz przygotowania pism wykorzystywanych w obrocie prawnym w stosunkach pracy.
Learning outcomes - social competencies:

(in Polish) K1: Student rozumie potrzebę rozwijania i aktualizacji w wiedzy z dziedziny prawa pracy w życiu zawodowym.

K2: Student jest gotowy do podejmowania wyzwań zawodowych i odpowiedzialnego działania w życiu zawodowym.
Expository teaching methods:

- informative (conventional) lecture
- participatory lecture
Exploratory teaching methods:

- case study
- practical
Short description: (in Polish)

Przedmiot ma na celu przekazanie studentowi podstawowej, praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy - zapoznanie z wybranymi normami i instytucjami tego prawa, które znajdują częste zastosowanie w stosunkach pracy i których znajomość może być szczególnie przydatna dla przyszłych pracowników.
Full description: (in Polish)

Szczegółowe zagadnienia prezentowane podczas zajęć obejmują:

1. Stosunek pracy - cechy i strony. Różnice między stosunkiem pracy a stosunkiem cywilnoprawnym.

2. Źródła prawa pracy: powszechnie obowiązujące (Kodeks pracy i inne ustawy, pragmatyki służbowe, akty wykonawcze), układy zbiorowe pracy, akty wewnątrzzakładowe (regulamin pracy, regulamin wynagradzania).

Zasada uprzywilejowania pracownika i zasada automatyzmu prawnego.

3. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę - treść i forma umowy o pracę, rodzaje umów o pracę, obowiązkowa informacja od pracodawcy.

4. Ustanie stosunku pracy (porozumienie stron, wypowiedzenie umowy pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). Specyfika zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników.

5. Zmiana stosunku pracy (porozumienie stron, wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy).

6. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę bądź niezgodnego z prawem rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

7. Miejsce pracy.

8. Czas pracy (normy czasu pracy, rozkład czasu pracy, odpoczynek dobowy i tygodniowy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w niedziele i święta, praca w nocy).

9. Wynagrodzenie za pracę (składniki wynagrodzenia, dodatkowe świadczenia związane z pracą, ochrona wynagrodzenia za pracę).

10. Urlopy (urlop wypoczynkowy, urlop okolicznościowy, urlop bezpłatny).

11. Uprawnienia związane z rodzicielstwem (ochrona pracy kobiet w związku z macierzyństwem, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop wychowawczy).

12. Odpowiedzialność pracownicza (porządkowa i materialna).
Bibliography: (in Polish)

Literatura podstawowa:

1. Materiały źródłowe:

Kodeks pracy, tj. z dnia 18 czerwca 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320).

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tj. z dnia 3 października 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1969).

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, tj. z dnia 16 września 2014 r. (Dz.U. z 2014 r. poz. 1632).

2. Opracowania:

Florek L., Prawo pracy, Warszawa 2021.

Literatura uzupełniająca:

Kodeks pracy. Komentarz, red. A. Sobczyk, Warszawa 2020.

Kodeks pracy. Komentarz, red. W. Muszalski, Warszawa 2021.

Gersdorf M. i inni, Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi, Warszawa 2018.
Assessment methods and assessment criteria: (in Polish)

ocena ciągła (obecność i bieżące przygotowanie do zajęć) - W1, W2, U1, K1, K2

na ocenę db+/bdb - przygotowanie wskazanego pisma z dziedziny stosunków pracy (np. wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika, wniosku o udzielenie urlopu) - W2, U2, U3
Practical placement: (in Polish)

nie dotyczy

Classes in period "Summer semester 2021/22" (past)

Time span: 2022-02-21 - 2022-09-30
Selected timetable range:
Navigate to timetable
Type of class:
Discussion seminar, 30 hours more information
Coordinators: Joanna Rezmer
Group instructors: Joanna Rezmer
Students list: (inaccessible to you)
Examination: Course - Grading
Discussion seminar - Grading
Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by Nicolaus Copernicus University in Torun.
ul. Jurija Gagarina 11, 87-100 Toruń tel: +48 56 611-40-10 https://usosweb.umk.pl/ contact accessibility statement mapa serwisu USOSweb 7.0.3.0-2 (2024-04-26)