Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu - Centralny punkt logowania
Strona główna

Moduł kształcenia III finanse i zarządzanie: Zarządzanie zasobami ludzkimi [1800-ZP2-ZALZ-S2] Rok akademicki 2020/21
Ćwiczenia, grupa nr 1

Przejdź do planu zaznaczono terminy wyświetlanej grupy
To jest strona grupy zajęciowej. Jeśli szukasz opisu przedmiotu, zobacz stronę przedmiotu
Przedmiot: Moduł kształcenia III finanse i zarządzanie: Zarządzanie zasobami ludzkimi [1800-ZP2-ZALZ-S2]
Zajęcia: Rok akademicki 2020/21 [2020/21] (zakończony)
Ćwiczenia [CW], grupa nr 1 [pozostałe grupy]
Termin i miejsce: Podana informacja o terminie jest orientacyjna. W celu uzyskania pewnej informacji obejrzyj kalendarz roku akademickiego lub skontaktuj się z wykładowcą (nieregularności zdarzają się przede wszystkim w przypadku zajęć odbywających się rzadziej niż co tydzień). (brak danych)
Liczba osób w grupie: 20
Limit miejsc: 21
Zaliczenie: Zaliczenie
Prowadzący: Żaneta Skinder
Zakres tematów:

Ćwiczenia:

1. Rekrutacja i personelu. Rodzaje rekrutacji. Koszty związane z rekrutacją. Etapy doboru zawodowego. Opis stanowiska pracy. Profil kandydata. Zalety i wady rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej. Formy pozyskiwania pracowników.

2. Techniki i modele procedur selekcyjnych. Proces selekcji personelu. Techniki selekcji. Wstępna selekcja. Rozmowa kwalifikacyjna. Dokumenty aplikacyjne.

3. Motywowanie pracowników. Teorie motywacji. Techniki wywierania wpływu. Narzędzia stosowane w motywowaniu pracowników.

4. Elementy doskonalenia kadry. Planowanie ścieżek zawodowych. Szkolenia zawodowe

5. System wynagrodzeń w oparciu o wartościowanie stanowisk pracy. Ocena stanowisk pracy. Szerokie pasma płacowe.

6. Ocena efektywności pracownika – okresowe oceny pracowników. Etapy oceny pracownika. Ocena zorientowana na oszacowanie pracy. Czynniki podlegające ocenie. Ocena rozwojowa.

7. Redukcja personelu. Przyczyny zwolnień. Opcje działań. Negatywne cechy redukcji.

Metody dydaktyczne:

• kurs e-learningowy na platformie Moodle oraz Microsoft Teams

• dyskusja dydaktyczna

• debata i burza mózgów

• analiza przypadków

• praca w zespołach zadaniowych

Metody i kryteria oceniania:

Zaliczenie ćwiczeń (zaliczenie od > 60 %) w postaci:

- obecności na zajęciach zdalnych: synchronicznych i asynchronicznych (< 40% nieobecności usprawiedliwionych, nieobecności nieusprawiedliwione należy odrobić w formie uzgodnionej z wykładowcą).

- końcowego zaliczenia na platformie Moodle w formie testu wielokrotnego wyboru (max. 25 pytań) obejmującego treści ćwiczeń wg punktacji; W5-W11, U5, U7.

Ocena wg następującej skali:

Na ocenę 5,0: 100-98%

Na ocenę 4,5: 97-89%

Na ocenę 4,0: 88-80%

Na ocenę 3,5: 79-71%

Na ocenę 3,0: 70-60%

Ocena 2,0: poniżej 60%

- zaliczenie (od > 60 % zaliczenie) zadań projektowych (za każde zadanie max. 30 pkt.); W5-W11, U4-U7, K4, K6-K9.

- aktywności na zajęciach - max. 10 pkt.:

• ocenie podlega: zaangażowanie w poszukiwaniu rozwiązań problemu, kreatywność, aktywne uczestnictwo w przedstawieniu swoich pomysłów, poszukiwaniu rozwiązań i spostrzeżeń; U4, U6, U7, K4-K6, K8, K9.

• przygotowanie prezentacji na temat podany przez prowadzącego (max 10 punktów) - dla osób chętnych; K7.

Uwagi:

1 grupa ćwiczeniowa

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
ul. Jurija Gagarina 11, 87-100 Toruń tel: +48 56 611-40-10 https://usosweb.umk.pl/ kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-1 (2024-03-12)