Kreowanie i wycena wartości przedsiębiorstwa [1100-12-Z22-NZP-KWWP]
Semestr zimowy 2021/22
Ćwiczenia,
grupa nr 4
| Przedmiot: | Kreowanie i wycena wartości przedsiębiorstwa [1100-12-Z22-NZP-KWWP] | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zajęcia: |
Semestr zimowy 2021/22 [2021/22Z]
(zakończony)
Ćwiczenia [CW], grupa nr 4 [pozostałe grupy] |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Termin i miejsce:
|
każdy piątek, 16:20 - 17:50
(sala nieznana) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Terminy najbliższych spotkań:
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. |
Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Liczba osób w grupie: | 20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Limit miejsc: | 26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Prowadzący: | Agnieszka Kuś | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Literatura: |
Literatura podstawowa: M. Bacior, Kreowanie wartości firmy jako cel zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, CeDeWu, Warszawa 2015. P. Szczepankowski, Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 2012. (dostęp on-line) A. Jaki, Wycena i kształtowanie wartości przedsiębiorstwa, Oficyna Wolters Kluwer Business, Kraków 2008. (dostęp on-line) Literatura uzupełniająca: A. Kisil, Zarządzanie przez odpowiedzialność. Podstawa odpowiedzialnego biznesu, Difin, Warszawa 2013. A. Rudnicka, CSR – doskonalenie relacji społecznych w firmie, Wolters Kluwer, Warszawa 2012. D. Dziawgo, Relacje inwestorskie. Ewolucja. Funkcjonowanie. Wyzwania, PWN, Warszawa 2011. (dostęp on-line) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zakres tematów: |
Kluczowe czynniki sukcesu Fundamenty zarządzania wartością Modele systemów zarządzania wartością Znaczenie otoczenia konkurencyjnego w kreowaniu wartości dodanej Misja, wizja, cele strategiczne jako nośnik wartości Zrównoważony rozwój organizacji w kontekście tworzenia wartości Wartość relacji z interesariuszami Potencjał pracowników w kreowaniu wartości firmy Innowacje jutra w kontekście strategicznym Znaczenie relacji inwestorskich w kreowaniu wartości spółki giełdowej |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Metody dydaktyczne: |
Zajęcia projektowo-aktywizujące z wykorzystaniem: - arkuszy zadaniowych zawierających opisu problemu do rozwiązania - case study |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Metody i kryteria oceniania: |
Elementy składowe oceny końcowej: suma pkt z arkuszy zadaniowych + aktywność + obecność Max. liczba punktów do uzyskania z arkuszy zadaniowych : 100 pkt Próg zaliczeniowy: 60% (60 pkt) Rozkład ocen: bdb: 91-100 db+: 84-90 db: 76-83 dst+: 67-75 dst: 60-66 dop: 0-59 Każda dodatkowa aktywność (przedstawienie zadania domowego, istotny głos w dyskusji) daje szansę na „+” z aktywności (przelicznik ++ = 0,5 pkt do punktacji generalnej). Osoby uczestniczące w 100% ćwiczeń (+ 1 pkt do punktacji generalnej). |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Uwagi: |
Zarządzanie, 2 rok II stopnia, sp. nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
