Zarządzanie - plan studiów 2 rok 1 stopnia (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania)
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany - aktualnie nie możesz się rejestrować - możesz się zarejestrować - możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) - złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) - jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2020/21 - Rok akademicki 2020/21 2021/22 - Rok akademicki 2021/22 2021/22Z - Semestr zimowy 2021/22 2021/22L - Semestr letni 2021/22 2022/23 - Rok akademicki 2022/23 2022/23Z - Semestr zimowy 2022/23 2022/23L - Semestr letni 2022/23 2023/24 - Rok akademicki 2023/24 2023/24Z - Semestr zimowy 2023/24 2023/24L - Semestr letni 2023/24 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | |||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2020/21 | 2021/22 | 2021/22Z | 2021/22L | 2022/23 | 2022/23Z | 2022/23L | 2023/24 | 2023/24Z | 2023/24L | |||||
1100-12-Z12m-CaIdP | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem zajęć jest przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu całościowej identyfikacji. Koncepcja ta dotyczy zarządzania wizerunkiem organizacji poprzez kształtowanie tożsamości organizacyjnej (Corporate Identity). Wizerunek organizacji jest jednym z jej głównych zasobów niematerialnych i często decyduje o powodzeniu bądź przetrwaniu na rynku. Efektem zajęć jest nauczenie studentów, jak zarządzać wizerunkiem organizacji poprzez kształtowanie jej systemu CI, a także przyswojenie umiejętności analizowania przejawów wykorzystania tych koncepcji w praktyce. |
|
||||
1100-12-Z12-0-FiPrz | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem zajęć jest omówienie podstawowych finansowych aspektów prowadzenia działalności operacyjnej oraz inwestycyjnej, a także ich wpływu na osiągane sytuację finansową, majątkową oraz osiągane wyniki. Zajęcia obejmują m.in. tematykę z zakresu podejmowania decyzji bieżących i strategicznych w przedsiębiorstwie, rozumienia występowania ryzyka w działalności przedsiębiorstwa i jego otoczeniu, zarządzania składnikami majątku przedsiębiorstwa, pozyskiwania źródeł finansowania przedsiębiorstwa. |
|
|||||
1100-12-Z12-0-InfZa | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zajęcia są poświęcone zastosowaniom nowoczesnych technologii informacyjnych, a w szczególności arkuszy kalkulacyjnych i baz danych w zarządzaniu |
|
|||||
1100-12-Z12m-JakBM | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Głównym celem nauczania przedmiotu jest wprowadzenie studentów modułu marketingowego w tematykę jakościowych badań marketingowych (JBM). Podczas wykładu studenci zapoznają się przede wszystkim z podstawowymi rozważaniami teoretycznymi z zakresu JBM (ich istota, odrębność w stosunku do ilościowych badań marketingowych, podstawowe metody JBM i odpowiadające im instrumenty pomiarowe, zasady planowania i realizacji JBM z wykorzystaniem ich głównych metod, rola badacza w JBM i ich uczestników itp.). Prezentowane w trakcie wykładów zagadnienia znajdują swoje praktyczne zastosowanie w ramach równolegle prowadzonych zajęć ćwiczeniowych. Ćwiczenia ukierunkowane są na kształtowanie umiejętności projektowania oraz realizacji badań marketingowych z zastosowaniem podstawowych metod i technik JBM. W trakcie spotkań studenci wykonują określone zadania związane z planowaniem i realizacją badania marketingowego o charakterze jakościowym (por. także cel AACSB). |
|
||||
1100-12-Z12p-NoMeRiS | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot ma na celu pogłębienie wiedzy studentów w zakresie projektowania i stosowania współczesnych metod i narzędzi pozyskiwania pracowników sektora prywatnego i publicznego |
|
||||
1100-12-Z12-0-PodEk | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Główne cele badań ekonometrycznych. Ekonometria klasyczna a szerokie pojęcie ekonometrii. Związek ekonometrii z innymi naukami. Metrologia ekonomiczna na tle metrologii ogólnej. Pomiar i jego błędy. Skale pomiarowe. Model ekonometryczny. Stochastyczny charakter modelu ekonometrycznego - rola składnika losowego modelu i jego własności. Ekonometryczne modele zjawisk jakościowych. Etapy budowy modelu ekonometrycznego. Estymacja parametrów strukturalnych modeli jednorównaniowych. Weryfikacja modelu. Współliniowość zmiennych objaśniających. Modele wielorównaniowe. Macierzowy zapis modelu wielorównaniowego. Forma strukturalna i zredukowana modelu. Identyfikacja modelu Estymacja parametrów modeli wielorównaniowych Eksploatacja modelu ekonometrycznego |
|
|||||
1100-12-Z12-0-PodZar | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2020/21
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Cel AACSB: Student definiuje i wyjaśnia podstawowe pojęcia dotyczące funkcji zarządzania. Przedmiot realizowany jest w formie wykładu, podczas którego omawiane są podstawowe zagadnienia dotyczące zarządzania organizacjami, mianowicie: 1. Geneza i przedmiot nauki o zarządzaniu 2. Rys historyczny rozwoju nauki o zarządzaniu 3. Organizacja jako przedmiot teorii zarządzania 4. Otoczenie organizacji 5. Relacje organizacji z otoczeniem 6. Etyczny i społeczny kontekst zarządzania 7. Podejmowanie decyzji kierowniczych 8. Zarządzanie jako działalność praktyczna i dyscyplina nauki 9. Funkcje zarządzania: planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie 10. Przewodzenie 11. Kierowanie zmianami organizacyjnymi |
|
||||||
1100-12-Z12p-PrPraHR | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy, w tym zaprezentowanie najważniejszych regulacji prawnych z tego obszaru oraz zwrócenie uwagi na główne problemy związane z ich stosowaniem w praktyce pracy menedżera HR. |
|
||||
1100-12-Z12o-PrzMie | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Otwarcie się gospodarek powoduje, że otoczenie przedsiębiorstw jest kształtowane przez procesy o międzynarodowym charakterze. Prawidłowość ta dotyczy także przedsiębiorstw zlokalizowanych w krajach transformujących swoje gospodarki, w tym także przedsiębiorstw polskich. Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi problemami, zachowaniami i relacjami ekonomicznymi dotyczącymi przedsiębiorstwa działającego na rynku międzynarodowym oraz wypracowanie umiejętności rozumienia, analizowania i interpretowania mechanizmów ekonomicznych działających na rynkach międzynarodowych, jak również umiejętności asocjacji rzeczywistych zachowań przedsiębiorstw z postulatami koncepcji teoretycznych. |
|
|||||
1100-12-Z12-0-Rach | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
"Rachunkowość" jest jednym z tzw. praktycznych przedmiotów, stąd koniecznym jest powiązanie treści wykładu z praktycznymi rozwiązaniami realizowanymi w ramach ćwiczeń. W ramach zajęć prezentowane są wybrane zagadnienia rachunkowości finansowej oraz zarządczej, obejmujące m.in. takie bloki tematyczne jak: system rachunkowości, elementy sprawozdania finansowego, kryteria klasyfikacyjne kosztów. |
|
|||||
1100-12-Z12p-SzkZaKo | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot obejmuje zagadnienia związane z możliwościami i sposobami podnoszenia konkurencyjności firmy przez efektywne zarządzanie kompetencjami, rozwija umiejętności wykorzystania modeli i profili kompetencyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi, dostarcza wiedzy o procedurach tworzenia ksiąg kompetencji i narzędziach ich pomiaru |
|
||||
1100-12-Z12-0-WiMen | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Wizerunek menedżera - składnik kapitału przedsiębiorstwa. Obszary postaw i zachowań tworzące wizerunek menedżera. W ramach przedmiotu student poznaje: podstawowe zasady etykiety w biznesie (zachowań) oraz postawy świadczące o uznaniu postaw potwierdzających społeczną odpowiedzialność, co potwierdza uczestnicząc we wspólnym przedsięwzięciu o charakterze charytatywnym. |
|
|||||
1100-12-Z12in-WdGN | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Wykład obejmuje n/p tematy: Elementarne i wprowadzające informacje nt. specyfiki i istoty nieruchomości jako składnika majątku i rzeczy. Definicje, rodzaje i główni uczestnicy rynku nieruchomości Rodzaje praw do nieruchomości Główne uwarunkowania i zasady funkcjonowania rynku nieruchomości, w tym cykle koniunkturalne na rynku nieruchomości Istota i proces : a) wyceny nieruchomości b) zarządzania nieruchomością c) obrotu na rynku nieruchomościami. Elementarne związki rynku nieruchomości z rynkiem finansowym |
|
|||||
1100-12-Z12-0-ZachOr | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Istota prezentowanych zagadnień związana jest z ogólnie pojętymi zjawiskami społecznymi zachodzącymi w organizacji. Wiedza przekazywana słuchaczom pochodzi z pogranicza nauk o zarządzaniu, socjologii i psychologii organizacji. W skutecznym przyswojeniu tej wiedzy użyteczna jest wiedza z zakresu podstaw zarządzania. |
|
|||||
1100-12-Z12-0-ZarzJa | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi zarządzania jakością oraz wykształcenie/doskonalenie umiejętności praktycznych związanych w wykorzystaniem tej wiedzy w praktyce biznesowej. |
|
|||||
1100-12-Z12-0-ZaProj | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zarządzanie projektami przeznaczone jest dla studentów II roku I stopnia Zarządzania. W trakcie zajęć przedstawiana jest problematyka zarządzania złożonymi przedsięwzięciami i niektóre metody/techniki wykorzystywane w zarządzaniu projektami. |
|
|||||
1100-12-Z12in-ZPIn | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
W ramach przedmiotu Student poznaje: treść i istotę inwestycji i inwestowania, źródła finansowania inwestycji, specyfikę projektów inwestycyjnych i faz ich rozwoju, metodyki, obszary i techniki zarządzania projektem inwestycyjnym, analizy i oceny projektów inwestycyjnych. Ćwiczenia poświęcone są problematyce zarządzania projektami inwestycyjnymi w kontekście praktycznym, a w szczególności zapoznaniu studenta z dokumentacją sporządzaną w fazie przedinwestycyjnej (studium możliwości inwestycyjnych, wstępne studium wykonalności, studium wykonalności) oraz oprogramowaniem wykorzystywanym w zarządzaniu projektami. |
|
|||||
1100-12-Z12o-ZaRPzO | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem wykładu jest przybliżenie studentom problematyki zarządzania relacjami, jakie przedsiębiorstwo buduje w swoim otoczeniu bliższym oraz dalszym. W toku zajęć prezentowana jest charakterystyka współczesnego otoczenia, ze szczególnym uwzględnieniem czynników wpływających na zjawisko turbulencji. Ponadto w ramach wykładu przedstawiana jest typologia relacji, jakie powinno rozwijać na rynku przedsiębiorstwo oraz ich istota i uwarunkowania ich kształtowania w warunkach zmienności otoczenia. Ponadto celem wykładu jest wskazanie znaczenia rozwijania przez przedsiębiorstwo więzi z innymi podmiotami rynku dla osiągania przewagi konkurencyjnej. |
|
|||||
1100-12-Z12-0-ZZL | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
problematyka przedmiotu stanowi teoretyczne podstawy zarządzania ludźmi w organizacji XXI wieku, sposoby kształtoewania głównych obszarów zadaniowych funkcji personalnej w nowych uwarunkowaniach, zasad, narzędzi i technik zzl |
|
|||||