Przedmioty obowiązkowe dla II roku socjologii II stopnia (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Filozofii i Nauk Społecznych)
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany - aktualnie nie możesz się rejestrować - możesz się zarejestrować - możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) - złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) - jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
2020/21 - Rok akademicki 2020/21 2021/22 - Rok akademicki 2021/22 2021/22Z - Semestr zimowy 2021/22 2021/22L - Semestr letni 2021/22 2022/23 - Rok akademicki 2022/23 2022/23Z - Semestr zimowy 2022/23 2022/23L - Semestr letni 2022/23 2023/24Z - Semestr zimowy 2023/24 2023/24L - Semestr letni 2023/24 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2020/21 | 2021/22 | 2021/22Z | 2021/22L | 2022/23 | 2022/23Z | 2022/23L | 2023/24Z | 2023/24L | |||||
2405-S-S2-2-ADJWK | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Kurs będzie poświęcony zagadnieniu zaawansowanej analizy danych jakościowych w badaniu procesów społecznych. Kurs będzie podzielony na dwie części: kodowanie, analiza, raportowanie. Kurs będzie prowadzony z wykorzystaniem środowiska Qdalab Maxqda. |
|
|||||
2405-S-S2-2-HR-ARPZ | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem wykładu jest zaznajomienie słuchaczy z prawidłami rządzącymi rynkiem pracy i jego specyfiką, ze szczególnym uwzględnieniem instytucji rynku pracy takich jak opodatkowanie pracy czy płaca minimalna. Na zakończenie kursu studenci będą potrafili interpretować sytuację na rynku pracy oraz będą rozumieli przyczyny i konsekwencje interwencji państwa na tym rynku. |
|
|||||
2405-S-S2-2-BS | brak | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Kurs ma przygotować do projektowania, analizy i prowadzenia badań sondażowych (i szerzej - kwestionariuszowych), w tym ich koordynację. |
|
||||
2405-S-S2-2-HRGR | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z koncepcją Human Resources Management i realizowanymi w jej ramach procesami i instrumentami |
|
|||||
2405-S-S2-2-KPB | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem kursu jest zapoznanie studentów i studentek z narzędziami i technikami przydatnymi do koordynacji projektów badawczych. W trakcie realizacji przedmiotu nacisk będzie położony na przebieg procesu badawczego, a nie na kwestie metodologiczne. Przejdziemy od kwestii związanych z pomysłem na badania do promocji jego wyników. Kurs jest uzupełnieniem kursu z metodologii badań społecznych. |
|
|||||
2405-S-S2-2-MiM | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z koncepcjami motywacji (podejście atrybutowe) oraz motywowania (podejście czynnościowe), a także analiza narzędzi motywowania w organizacji pod kątem ich skuteczności i funkcjonalności. |
|
|||||
2405-S-S2-2-NDPO | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2020/21
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem zajęć jest wprowadzenie teoretyczne i przygotowanie praktyczne na podstawie analizy przypadków, ćwiczeń i warsztatów w zagadnienia związane z oceną okresową i outplacementem. |
|
||||||
2405-S-S2-2-NDPR | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2020/21
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Poznanie pojęcia kompetencji Planowanie procesu rekrutacji Narzędzia stosowane w rekrutacji Przeprowadzanie wywiadów Planowanie procesu adaptacji |
|
||||||
2405-S-S2-2-RZLO | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przybliżenie zagadnień z polityki personalnej firmy związanej z definiowaniem kompetencji w biznesie. Zapoznanie studentów z narzędziami do badania kompetencji na bazie ćwiczeń i dyskusji grupowej. Ponadto student nabywa wiedzę dotyczącą koncepcji zarządzania talentami w organizacji, umiejscowienia w strukturze i powiązania ze strategią firmy, praktycznego tworzenia programów talentowych oraz komunikacji i promocji związanej z zarządzaniem talentami w organizacji. |
|
|||||
2405-S-2Z-S2-SM | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
|||||
2405-S-2L-S2-SM | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
|||||
2405-S-S2-2-SP | brak | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2021/22
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Kurs poświęcony jest socjologicznej analizie świata pracy zarówno od strony jej dynamicznych zmian w makroskali, jak i od strony zachowań ludzi w procesie pracy. W ramach zajęć przyglądamy się także zakładowi pracy jako organizacji społecznej. |
|
|||||
2405-S-S2-2-TUM | brak | brak | brak | brak | brak |
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2020/21
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zajęcia wprowadzają słuchaczy w temat mediacji w konfliktach pracowniczych. |
|
||||||