Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu - Centralny punkt logowania
Strona główna

Zarządzanie - plan studiów 2 rok 1 stopnia (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania)

Jednostka: Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Zestaw przedmiotów, który widzisz poniżej został zdefiniowany przez tę jednostkę. Jednostka ta nie musi mieć jednak związku z organizacją wymienionych przedmiotów (jednostką odpowiedzialną za organizację przedmiotu jest jednostka wymieniona w odpowiedniej kolumnie w tabeli poniżej). Więcej o tym przeczytasz w Pomocy.
Grupa przedmiotów: Zarządzanie - plan studiów 2 rok 1 stopnia
wybierz inną grupę zobacz plany zajęć tej grupy
Filtry
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do dodatkowych opcji

Konkretniej - pokazuj tylko te przedmioty, dla których istnieje otwarta rejestracja taka, że możesz w jej ramach zarejestrować się na przedmiot.

Dodatkowo pokazywane są również te przedmioty, na które jesteś już zarejestrowany (lub składałeś prośbę o zarejestrowanie).

Jeśli chcesz zmienić te ustawienia na stałe, edytuj swoje preferencje w menu Mój USOSweb.
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
niedostępny (zaloguj się!) - nie jesteś zalogowany
niedostępny - aktualnie nie możesz się rejestrować
zarejestruj - możesz się zarejestrować
wyrejestruj - możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę)
prośba - złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać)
zarejestrowany - jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.

2022/23 - Rok akademicki 2022/23
2022/23Z - Semestr zimowy 2022/23
2022/23L - Semestr letni 2022/23
2023/24 - Rok akademicki 2023/24
2023/24Z - Semestr zimowy 2023/24
2023/24L - Semestr letni 2023/24
2024/25 - Rok akademicki 2024/25
2024/25Z - Semestr zimowy 2024/25
2024/25L - Semestr letni 2024/25
2025/26 - Rok akademicki 2025/26
2025/26Z - Semestr zimowy 2025/26
2025/26L - Semestr letni 2025/26
(zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne)
Opcje
2022/23 2022/23Z 2022/23L 2023/24 2023/24Z 2023/24L 2024/25 2024/25Z 2024/25L 2025/26 2025/26Z 2025/26L
1100-12-Z12m-CaIdP brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem zajęć jest przekazanie podstawowej wiedzy z zakresu całościowej identyfikacji. Koncepcja ta dotyczy zarządzania wizerunkiem organizacji poprzez kształtowanie tożsamości organizacyjnej (Corporate Identity). Wizerunek organizacji jest jednym z jej głównych zasobów niematerialnych i często decyduje o powodzeniu bądź przetrwaniu na rynku.

Efektem zajęć jest nauczenie studentów, jak zarządzać wizerunkiem organizacji poprzez kształtowanie jej systemu CI, a także przyswojenie umiejętności analizowania przejawów wykorzystania tych koncepcji w praktyce.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-FiPrz brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2025/26
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem zajęć jest omówienie podstawowych aspektów o charakterze finansowym prowadzenia działalności operacyjnej oraz inwestycyjnej, a także ich wpływu na sytuację finansową, majątkową oraz osiągane wyniki. Zajęcia obejmują m.in. tematykę z zakresu podejmowania decyzji bieżących i strategicznych w przedsiębiorstwie, rozumienia występowania ryzyka w działalności przedsiębiorstwa i jego otoczeniu, zarządzania składnikami majątku przedsiębiorstwa, pozyskiwania źródeł finansowania przedsiębiorstwa.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-InfZa brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Zajęcia są poświęcone zastosowaniom nowoczesnych technologii informacyjnych, a w szczególności arkuszy kalkulacyjnych i baz danych w zarządzaniu

Strona przedmiotu
1100-12-Z12m-JakBM brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Głównym celem nauczania przedmiotu jest wprowadzenie studentów modułu marketingowego w tematykę jakościowych badań marketingowych (JBM). Podczas wykładu studenci zapoznają się przede wszystkim z podstawowymi rozważaniami teoretycznymi z zakresu JBM (ich istota, odrębność w stosunku do ilościowych badań marketingowych, podstawowe metody JBM i odpowiadające im instrumenty pomiarowe, zasady planowania i realizacji JBM z wykorzystaniem ich głównych metod, rola badacza w JBM i ich uczestników itp.). Prezentowane w trakcie wykładów zagadnienia znajdują swoje praktyczne zastosowanie w ramach równolegle prowadzonych zajęć ćwiczeniowych. Ćwiczenia ukierunkowane są na kształtowanie umiejętności projektowania oraz realizacji badań marketingowych z zastosowaniem podstawowych metod i technik JBM. W trakcie spotkań studenci wykonują określone zadania związane z planowaniem i realizacją badania marketingowego o charakterze jakościowym (por. także cel AACSB).

Strona przedmiotu
1100-12-Z12p-NoMeRiS brak brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 15 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 15 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Przedmiot ma na celu pogłębienie wiedzy studentów w zakresie projektowania i stosowania współczesnych metod i narzędzi pozyskiwania pracowników sektora prywatnego i publicznego

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-PodEk brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2025/26
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem przedmiotu jest prezentacja metod matematycznych, statystycznych i ekonometrycznych wykorzystywanych do analizowania zjawisk gospodarczych i wspierania procesu decyzyjnego w przedsiębiorstwie. W trakcie zajęć student nabywa umiejętność stosowania odpowiednich typów modeli ekonometrycznych do opisu wybranych zjawisk oraz posługiwania się programami komputerowymi (np. Gretl) do analizy danych statystycznych.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-PodZar brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2022/23
  • Wykład - 45 godzin
Rok akademicki 2023/24
  • Wykład - 45 godzin
Rok akademicki 2024/25
  • Wykład - 45 godzin
Rok akademicki 2025/26
  • Wykład - 45 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Cel AACSB: Student definiuje i wyjaśnia podstawowe pojęcia dotyczące funkcji zarządzania.

Przedmiot realizowany jest w formie wykładu, podczas którego omawiane są podstawowe zagadnienia dotyczące zarządzania organizacjami, mianowicie:

1. Cel i przedmiot nauki o zarządzaniu

2. Geneza nauk o zarządzaniu

3. Podstawowe nurty w naukach o zarządzaniu

4. Definicja zarządzania i procesu zarządzania

5. Funkcje zarządzania: planowanie i podejmowanie decyzji kierowniczych, organizowanie, motywowanie i przewodzenie, kontrolowanie

6. Kierowanie zmianami organizacyjnymi

7. Etyczny i społeczny kontekst zarządzania

Strona przedmiotu
1100-12-Z12p-PrPraHR brak brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy, w tym zaprezentowanie najważniejszych regulacji prawnych z tego obszaru oraz zwrócenie uwagi na główne problemy związane z ich stosowaniem w praktyce pracy menedżera HR.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12o-PrzMie brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Otwarcie się gospodarek powoduje, że otoczenie przedsiębiorstw jest kształtowane przez procesy o międzynarodowym charakterze. Prawidłowość ta dotyczy także przedsiębiorstw zlokalizowanych w krajach transformujących swoje gospodarki, w tym także przedsiębiorstw polskich.

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi problemami, zachowaniami i relacjami ekonomicznymi dotyczącymi przedsiębiorstwa działającego na rynku międzynarodowym oraz wypracowanie umiejętności rozumienia, analizowania i interpretowania mechanizmów ekonomicznych działających na rynkach międzynarodowych, jak również umiejętności asocjacji

rzeczywistych zachowań przedsiębiorstw z postulatami koncepcji teoretycznych.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-Rach brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

"Rachunkowość" jest jednym z tzw. praktycznych przedmiotów, stąd koniecznym jest powiązanie treści wykładu z praktycznymi rozwiązaniami realizowanymi w ramach ćwiczeń. W ramach zajęć prezentowane są wybrane zagadnienia rachunkowości finansowej oraz zarządczej, obejmujące m.in. takie bloki tematyczne jak: system rachunkowości, elementy sprawozdania finansowego, kryteria klasyfikacyjne kosztów.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12p-SzkZaKo brak brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 15 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 15 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Przedmiot obejmuje zagadnienia związane z możliwościami i sposobami podnoszenia konkurencyjności firmy przez efektywne zarządzanie kompetencjami, rozwija umiejętności wykorzystania modeli i profili kompetencyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi, dostarcza wiedzy o procedurach tworzenia ksiąg kompetencji i narzędziach ich pomiaru

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-WiMen brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2025/26
  • Wykład - 15 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Wizerunek menedżera - składnik kapitału przedsiębiorstwa. Obszary postaw i zachowań tworzące wizerunek menedżera.

W ramach przedmiotu student poznaje: podstawowe zasady etykiety w biznesie (zachowań) oraz postawy świadczące o uznaniu postaw potwierdzających społeczną odpowiedzialność, co potwierdza uczestnicząc we wspólnym przedsięwzięciu o charakterze charytatywnym.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12in-WdGN brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Wykład obejmuje n/p tematy:

Elementarne i wprowadzające informacje nt. specyfiki i istoty nieruchomości jako składnika majątku i rzeczy.

Definicje, rodzaje i główni uczestnicy rynku nieruchomości

Rodzaje praw do nieruchomości

Główne uwarunkowania i zasady funkcjonowania rynku nieruchomości, w tym cykle koniunkturalne na rynku nieruchomości

Istota i proces :

a) wyceny nieruchomości

b) zarządzania nieruchomością

c) obrotu na rynku nieruchomościami.

Elementarne związki rynku nieruchomości z rynkiem finansowym

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-ZachOr brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2025/26
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Istota prezentowanych zagadnień związana jest z ogólnie pojętymi zjawiskami społecznymi zachodzącymi w organizacji. Wiedza przekazywana słuchaczom pochodzi z pogranicza nauk o zarządzaniu, socjologii i psychologii organizacji. W skutecznym przyswojeniu tej wiedzy użyteczna jest wiedza z zakresu podstaw zarządzania.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-ZarzJa brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi zarządzania jakością oraz wykształcenie/doskonalenie umiejętności praktycznych związanych w wykorzystaniem tej wiedzy w praktyce biznesowej.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-ZaProj brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr zimowy 2025/26
  • Ćwiczenia - 15 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Zarządzanie projektami przeznaczone jest dla studentów II roku I stopnia Zarządzania.

W trakcie zajęć przedstawiana jest problematyka zarządzania złożonymi przedsięwzięciami i niektóre metody/techniki wykorzystywane w zarządzaniu projektami.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12in-ZPIn brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 15 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

W ramach przedmiotu Student poznaje: treść i istotę inwestycji i inwestowania, źródła finansowania inwestycji, specyfikę projektów inwestycyjnych i faz ich rozwoju, metodyki, obszary i techniki zarządzania projektem inwestycyjnym, analizy i oceny projektów inwestycyjnych.

Ćwiczenia poświęcone są problematyce zarządzania projektami inwestycyjnymi w kontekście praktycznym, a w szczególności zapoznaniu studenta z dokumentacją sporządzaną w fazie przedinwestycyjnej (studium możliwości inwestycyjnych, wstępne studium wykonalności, studium wykonalności) oraz oprogramowaniem wykorzystywanym w zarządzaniu projektami.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12o-ZaRPzO brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2025/26
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem wykładu jest przybliżenie studentom problematyki zarządzania relacjami, jakie przedsiębiorstwo buduje w swoim otoczeniu bliższym oraz dalszym.

W toku zajęć prezentowana jest charakterystyka współczesnego otoczenia, ze szczególnym uwzględnieniem czynników wpływających na zjawisko turbulencji. Ponadto w ramach wykładu przedstawiana jest typologia relacji, jakie powinno rozwijać na rynku przedsiębiorstwo oraz ich istota i uwarunkowania ich kształtowania w warunkach zmienności otoczenia. Ponadto celem wykładu jest wskazanie znaczenia rozwijania przez przedsiębiorstwo więzi z innymi podmiotami rynku dla osiągania przewagi konkurencyjnej.

Strona przedmiotu
1100-12-Z12-0-ZZL brak brak brak brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2025/26
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

problematyka przedmiotu stanowi teoretyczne podstawy zarządzania ludźmi w organizacji XXI wieku, sposoby kształtoewania głównych obszarów zadaniowych funkcji personalnej w nowych uwarunkowaniach, zasad, narzędzi i technik zzl

Strona przedmiotu
ul. Jurija Gagarina 11, 87-100 Toruń tel: +48 56 611-40-10 https://usosweb.umk.pl/ kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.1.0-7 (2025-03-24)